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大家好3 H0 j0 a+ M5 R% x# p- l0 v
现在遇到些合同上面的问题想请教一下
0 h: ^7 G/ g& v9 b是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月
% G9 Y! ^3 h; Z: v) M但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，3 n6 ], C! a( I, N$ M
本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的
# R) r* W% f- G5 @- J- N但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年( n! l9 x' i- C; x' O
想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗2 X: t8 M( x6 K# `
请好心人帮助解答3 Z4 e- w* u# c/ P u; U9 J' x
谢谢
* E8 X% n8 {% Z$ c, ^" i |
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发表于 2017-1-20 10:45:26
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