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职场中,大家都喜欢尽快完成自己的工作,老板也喜欢能够快速做完工作的员工。那么该如何提高自身的工作效率呢?以下4类人是我们要学习的对象。
2 [0 `0 s. N; F& ? K
3 X" j! s& C/ C一、擅长外部合作 \0 s8 p0 U) m' [7 O+ [) c4 q6 z
" R* H4 m/ z6 ~ u# U% S
长于外联的人,有着广泛的关系网,他们的想法更广泛,能够给业务带来光明和空气。这类人在公司有同事支持他们,在外面有客户支持他们,他们的工作当然也能很快完成。
( j/ v2 d, J9 r' }; K2 D- l
( Y! V/ _: g" [1 t二、抽时间休息
, C) G8 \9 ]* _. {1 h0 N8 L. X7 [, F1 K# n' r# F) s+ B
一个人不可能永不停止地工作,适当的休息让人保持头脑清醒。如果被某个棘手的问题困住他们会出去走动几分钟,重新调整心态,能很快想出完美的解决方案。4 N. X$ i& K1 m3 a+ ~0 G
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- D( w! m) k& f" J: x1 o2 U三、在几个不同的行业工作) k" [# v* A$ d# J) @- h. m
( G. a0 n( K5 x
这意味着他们经常挑战正统观念,他们看到过不同的框架和方法,不会把太多的事情当成是理所当然的事情,并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。
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; J& ?5 h' C3 v; {四、劳逸结合9 [9 L6 q3 B5 W2 s4 F C9 |0 e1 R
6 Q& C$ f2 j, F3 {真正有创造力人都能做到在工作之外还有丰富的生活。适度把注意力从工作中转移出来,用不同的方式来思考,工作是工作,生活是生活,都不能少,这样的人生才够精彩,他们工作起来也更精力充沛,得心应手。. }* }, r* Z" h e( z
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