- 最后登录
- 2017-8-9
- 注册时间
- 2017-1-5
- 威望
- 282
- 金钱
- 4024
- 贡献
- 1084
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5390
- 日志
- 94
- 记录
- 0
- 帖子
- 427
- 主题
- 289
- 精华
- 0
- 好友
- 1
     
签到天数: 132 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2017-1-5
- 最后登录
- 2017-8-9
- 积分
- 5390
- 精华
- 0
- 主题
- 289
- 帖子
- 427
|
本文版权属 13371692415所有
转载请注明: 中人网论坛- 13371692415-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875118)
职场中,大家都喜欢尽快完成自己的工作,老板也喜欢能够快速做完工作的员工。那么该如何提高自身的工作效率呢?以下4类人是我们要学习的对象。
5 v. o5 w$ g0 V0 f) F
9 N s4 l' [; C9 {7 M1 F# V) O6 ^) [一、擅长外部合作& u3 @5 D7 e8 x0 j* R
+ L \1 c+ `. `; H) S7 A6 A6 {1 Z
长于外联的人,有着广泛的关系网,他们的想法更广泛,能够给业务带来光明和空气。这类人在公司有同事支持他们,在外面有客户支持他们,他们的工作当然也能很快完成。* `; d6 J0 S/ ~# t* \" k
$ T# V# z) B' E% b+ @9 D# M二、抽时间休息, p. w* L/ L) p* O2 R3 B9 z. z8 o, D
' ], {! g5 D. G1 W; t$ `一个人不可能永不停止地工作,适当的休息让人保持头脑清醒。如果被某个棘手的问题困住他们会出去走动几分钟,重新调整心态,能很快想出完美的解决方案。- |9 |1 M' Q+ D/ `( S7 u: p/ p" c
儒思HR人力资源网; ?6 h# r; m3 D& v4 l; ?8 H
三、在几个不同的行业工作9 [4 k, L2 s0 w0 Z( ^0 r; D
; m- `8 |$ t1 q" T这意味着他们经常挑战正统观念,他们看到过不同的框架和方法,不会把太多的事情当成是理所当然的事情,并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。7 s7 t8 O9 W0 [4 k: d6 M
* m' ]4 y( n- l! e" J: K" l: v, C
四、劳逸结合- ^9 [+ o& ~2 o' ^0 b" y+ `
1 T' X% C$ x) G, P4 G4 c真正有创造力人都能做到在工作之外还有丰富的生活。适度把注意力从工作中转移出来,用不同的方式来思考,工作是工作,生活是生活,都不能少,这样的人生才够精彩,他们工作起来也更精力充沛,得心应手。
, H- d* ^! X }' f# V7 W儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台!下载儒思app、观看视频、提问专家、圈子交流更方便 !) ~' ^! z% N9 E% X
|
|