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[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

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发表于 2017-2-27 14:17:29 |只看该作者 |正序浏览
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中人网论坛-13371692415-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875471)

好的工作习惯能帮助我们走向成功,坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯,让好习惯引领我们走向成功。其中,你必须远离一些恶习。


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一、习惯性随大流: X0 D$ x* n$ x
- L4 l% B$ S8 t3 o9 d
偶尔地随大流还好,但你不能一直随大流,没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势,凡事别人说一是一,说二是二,自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人,注定不会成功。( M$ j- C3 m2 j6 J6 T6 f8 G
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二、一味取悦他人$ K* s- I+ u- |* V0 n" |3 \; o
3 i' ]2 k6 Q- Q& z
一味地附和上级决定的员工,是不称职的。你做好好先生,不断取悦上司,他是满意了,你却失去了大多数人的支持,算起来可是得不偿失的。1 c5 s* S% Z) ]" W( I

( h; h3 G" i. C8 Q& P9 w三、经常迟到( e3 B3 M8 P3 a3 e9 t$ M9 V
7 ?- \7 W2 N8 Y% p9 e% z! |# E2 u
经常性迟到,一定会让老板和同事反感,他们会认为你只考虑自己,缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时,一定会把你的名字从名单上剔除掉。
2 Z0 A2 E* L+ P4 q# }- Q' a  O; D, E! L
四、出尔反尔6 a' {+ }7 G6 n, C, r. L

! t$ d+ c7 c; K  R( I+ f如果你对做出的承诺无法兑现,会在人前树立一个失信者的形象。这种人,老板会委以重任吗?: U9 J, _3 D. O/ A

5 F, R; D3 Q' N4 m8 }1 g% |% O五、传播流言
( d: k3 ~3 Z5 H  f4 r# C9 b* \! R/ b8 G  G, f; \$ Y
被人评论很正常,但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙,你传播的流言早晚会被当事人知道,这不是搬起石头砸自己的脚么?流言止于智者,才是明确的做法。
! L* H9 q1 v- C
! ~$ y  H5 _' ~六、怨天尤人
6 H5 o/ K$ \. E4 t0 g8 ?& J6 I* J& X0 v2 w) {- R3 A
这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人,注意力根本就没有集中在工作上,不去分析失败的原因,也不去寻找解决问题的突破口,怎么会成功呢!& M0 H/ ^4 c+ \. Y

. t7 Z$ ^6 I/ A- @# p3 W七、傲慢无礼1 R  w6 e* C3 {+ w9 K3 _
& b, t9 d& }  ]
对人傲慢无礼会引起别人的反感,你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉,就等于断了财脉,想要升职加薪是很困难的。


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