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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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1.能承受较大的工作压力——加班
" E% _* g3 U+ J2 f7 q& X" ~2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
) r, H( v( `) j" \3.工作有激情——自觉加班还要特美
- z) M5 Q P5 B- j5 ^& w4.有强烈责任心——没做完不准走
1 a, G5 I* o& Y& ]) E5.弹性工作制——加班不给加班费 & @6 {3 O: Y' U) T! @
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 # S% }' k6 b8 h8 [% d
7.包三餐——早晚都得加班 % _7 V+ d. z, i
8.双休——工作日加班 ' q% f& p7 K& R: i7 ]4 Q
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
) f# h1 R8 y$ O/ j- ?* N9 N10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
9 g( Q. v6 H F' @% N D11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 * B8 Y" h' k0 N- o" d/ ^; D( J
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
( o$ T ]* N% V5 u4 p# Y13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
}6 Q c( t3 c$ z14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多) ; W9 ~" b0 f& q' C$ ^. f2 Z
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) 6 B% L( Y, F' s+ Q4 c$ n$ y9 l
16.上不封顶——下不保底
2 I0 X5 o0 W0 I- M! ]0 c4 Q& u17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 . O% E3 V% e5 _/ `# h! X
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
1 f' k6 n1 F" Y4 P5 Q19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? ' W6 a5 D) T& F
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
: w5 \: P8 v3 v# e: w% \7 S21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤 / x% ] X; L8 K' n/ u# r2 o' g
22.有期权——没多余的现金发工资给你 % A2 a" y/ ]/ y
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 8 \& l8 h5 W* e, `; N
24.年底双薪——13 薪 % l f1 J+ _! |' e9 w9 q! X) T i! v
25.13 薪起——别想了,就是13 薪
: H) R2 ?2 I8 A1 K26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 2 s8 m& [. B& J& j
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。 # [6 u* v2 m8 [2 ~7 Z5 X
28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 ( j4 F, T+ g% D# I% O/ @0 ^
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
% g( Y' U. E; q4 {. x; }8 C8 l& O30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. & r3 S2 F# L# y! F0 h2 q; {
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
$ A" m% F9 V1 G32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 4 ~5 ^5 x% y) L2 e5 p' ]3 @
企业关爱员工全套流程! U: Q5 N5 H1 n m. u$ `! B
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