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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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3 `3 ]+ e' j i1 U- H8 d; J1.能承受较大的工作压力——加班
8 r1 [# z, j" D3 Q9 R3 b2 f2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 " Z4 @9 o: `+ b( K2 v# A i
3.工作有激情——自觉加班还要特美 + [8 i2 x& O& a) `3 l" R
4.有强烈责任心——没做完不准走
6 |5 c8 E( B- h5.弹性工作制——加班不给加班费
1 U i/ y5 D% y2 k1 D& W6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 , A9 Y- w t- R8 ?0 c- `0 n
7.包三餐——早晚都得加班 . p' r5 H3 H5 p7 ?) \2 E4 p9 @
8.双休——工作日加班 s; ~. T" `, t* I* i1 {; ]
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 ; f+ K& S. @; ^. A
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
/ s4 i. @+ O4 v/ i4 D11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 9 E. A5 u9 e' E4 S, @7 X
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 1 o: V! p+ W* j8 p% T
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
& @( C& f! J3 s4 ~) Q14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
* ^1 K& Q) X& l% O" t! E' @15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) * q( K5 c0 v* g1 I
16.上不封顶——下不保底
6 G* J' N$ M* e17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 2 V! a' e1 B5 W' [, L" B
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy ! D5 X: |5 F z6 W3 E+ U I, O0 A
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? 0 j0 x/ q+ {3 O+ g7 C
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
8 a+ B3 O6 f1 |- Q7 W21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
! x+ A5 K( t; [22.有期权——没多余的现金发工资给你
$ ]+ m6 U$ t8 z' q& O8 Y/ i4 w" n23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
; x& ?0 m$ z6 Y# N% g24.年底双薪——13 薪 3 f3 p; {9 Y* L: x( K" e8 V2 k
25.13 薪起——别想了,就是13 薪 H) s7 ~2 x! g* ?( {5 t1 O% S
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 0 r0 j0 k0 [3 g& T4 G9 m
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
4 \# o/ t6 F# C5 d1 M28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 : o3 r2 {! a0 s7 c; P
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心 7 ~; D7 R9 p' q( a) ~0 P
30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. * y+ }/ I/ Q9 }9 R' u6 G
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
( [2 o) w S" S4 P u9 F Z; u# G( e32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 " Y2 C: I C5 l' A
企业关爱员工全套流程
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