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薪酬主管的工作

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hcch佳佳    

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楼主
发表于 2017-4-20 15:52:58 |只看该作者 |正序浏览
小编从02年起，一直从事人事的工作，虽然不是专业出身，也是在不断摸索中前进。从开始的人事助理，做到现在的人事主管。不过17年公司调整，目前我只负责薪酬工作。也许是我专业有限，都好几个月了，还是不太清楚我具体的工作是什么？跟领导沟通，领导也只是说现在公司的薪酬还有很多不完善的地方。可是我还是不晓得该怎么做。。每天毫无目的的来公司，感觉有点虚度时光。其实一直想提高下工作能力，可是不晓得从哪个方面入手？

所以，请请教下专门做薪资的主管。谢谢~
薪酬, 主管

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fany46    

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发表于 2019-11-21 20:30:14 |只看该作者
学习一下，正在准备这方面的工作
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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snalan    

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发表于 2019-6-28 11:14:51 |只看该作者
学习，学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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calince    

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地板
发表于 2017-4-26 12:06:27 |只看该作者
1.你可以上网查询借鉴薪酬主管职责的相关信息。
2.一般会包含人工成本预算和管控、薪资核算计发、人员调薪定薪、福利待遇设计、薪酬制度拟定、薪酬数据统计和分析等等内容，具体的工作层次和深度要视你的岗位层级来定。
供参考。
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hcchlj    

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板凳
发表于 2017-4-25 16:48:44 |只看该作者
请大家支招
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hcch佳佳    

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沙发
发表于 2017-4-20 16:32:22 |只看该作者 |楼主
？？请各位大神有空都帮帮指点下
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