通用电气集团首席执行官杰克·韦尔奇曾说过:“毫无疑问,高情商人才比高智商人才要少得多,然而我的经验表明,要成为一名出色的领袖,情商更加重要。你无法忽视情商的重要性。”
0 _: X% o; G6 G尽管情商十分重要,但由于它看不见摸不着,导致我们很难知道自己的情商到底是高是低,如果情商不足的话,又该如何提升它。
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% D4 a2 f4 _5 {0 _9 i- ]因此,我们通过分析上百万人的测试资料,总结出低情商行为的10个特征。
& ~2 x% o, ~: ~4 o' b请你在职场和生活中都尽全力避免这些。% Y7 w- w( f/ N" c2 S6 a7 t( t
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1 你不会控制情绪
9 }9 R' {, f( D4 S( p8 C. S0 l你常常带有负面情绪,紧张、不安、焦虑。无处宣泄的感情使精神和身体都很紧绷。2 L& M. _' f7 k& k7 R! M9 C
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假如你的情商较高,那么就会懂得适当地处理紧张情绪,你会事前发现棘手情况的苗头,并早早解决好它,以免事态激化。 1 q3 W4 b' S) F# _9 _$ {
而不是放任自己长期陷低落的情绪中,滥用药物,甚至会想到自杀。
* W3 b6 f0 z4 n! h3 t3 `9 O" i/ `2 你很难坚持自己立场 % d p' t/ q* k4 O4 G6 B( S5 R
高情商的人能够在举止礼貌、充满同情心和善意的同时,坚持自己的立场,画出明确的界限。
P4 Z4 r9 I9 ]/ o1 @这种富有技巧性的行为是解决冲突时的理想手段。大部分人都没法不受影响,他们往往会陷入消极或激进的行为中。
% G- `8 K$ F/ B* {! w1 q1 x7 ?而高情商的人懂得顾全双方且坚持己见,不会未经思考就做出情绪性的举动。这使得他们能够在接触偏激和难搞的人时,保持中立,并且避免树敌。
' z S! I7 J9 [# y4 h3 你无法准确描述自己的心情 / W3 {' u. S7 r7 r! }
每个人都会经历起起落落,然而很少有人能准确描述出自己到底处于怎样一种情绪中。! u/ u, h* @% q @8 ]* j
. v% G9 f8 d- y- B5 @- j我们的研究表明,只有36%的人能做到这点,然而这是一个不容小觑的问题,因为无法准确归类的情绪往往会被错误理解,导致不理智的选择和适得其反的行为。 ) J2 O- }7 z/ G' A7 K9 }/ H% P' g
相反,高情商的人能够控制自己的情绪,因为他们明白自己处于何种情绪之中,他们有大量的词汇来描述自己的感觉。
# D8 K g0 O* B3 N" u当很多人仅仅觉得“不爽”时,高情商的人能精确指出自己究竟是“急躁”还是感到“挫败”,抑或觉得“受到压迫”,还是“焦虑”。你能够用越精准的词来描述自己的情绪,就能越好地理解自己的状态,进而找出起因,并找到解决的方式。 4 你太急于下定论 0 [) `+ I* {" A( B% J: w
低情商的人往往会迅速形成一个观点,然后选择性地搜集信息,只采纳有利于自己的论据,忽视反对的言论。更有甚者,他们还会令人反感地极力为自己争辩。
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+ }$ U) s- F' T8 P" q9 v; m: k6 r$ ]如果这种人正好是团队的领袖,那就雪上加霜,他们未经缜密考虑的观点会成为整个团队的策略。 , [8 j3 I. J' J% Z. @3 N0 r
高情商的人则会让自己的观点先沉淀一下,因为他们知道最初的反应是由情感而非理智主导的。他们留给自己一些时间,让观点更加完善,并且考虑到所有可能发生的后果,还会用反面的论据来反驳自己。 ! y. {. r8 H0 Q1 v
然后,他们才会将自己完善后的观点以最有效的方式与他人沟通,进一步将对方的需求和意见融入自己的观点。 4 A+ n5 v& r ~& v: U1 |5 A
5 你一直沉浸在过去的怨恨中
: S7 A, a8 t4 `) |6 Z( N9 W0 \+ ]当你一直无法走出过去的不平时,负面情绪随之产生,这是一种面对压力时的反应。
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# C$ s$ W' \0 x1 s$ N在这种情况下,你的身体将会进入要么战斗要么逃跑的模式。为了生存,你被迫硬着头皮面对问题,想办法克服它,或者也可以选择逃避。
, T6 e. @2 L" P# ?5 Z当威胁性的事情迫在眉睫,这种反应模式是必要的,它能够确保你渡过难关,但当事情已经过去,如果仍然念念不忘,就会对你的身体造成严重的损害,长久以来会使健康状况严重下降。
' F3 [. s$ a- W8 I% d! W: u实际上,埃默里大学的研究人员已经证实,无法摆脱过去的压力会导致高血压和心脏病。沉浸在负面情绪中,意味着沉浸在压力中,而高情商的人会想方设法摆脱这种情绪。 ) B# X6 b+ f# S# M. ~7 |5 A( o, w
甩掉过去的情绪垃圾不仅仅会让你的心情变好,更会改善你的健康状况。$ O4 k- D* ~$ P4 m4 C
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6 你没法原谅自己的错误 # K" C" l3 w! x) t" [
高情商的人善于放下自己犯过的错误,但放下不代表忘记。他们虽然不再为自己的错误耿耿于怀,但他们会吸取教训,他们懂得重新调整自己,接受现状,迎接未来的成功。
0 r7 \7 c8 R! g8 V要想巧妙地处理这一问题并非易事,要对自己有清醒的认识,既不能想得太细,又不能记得太牢。一直纠结于自己的错误会让你感到焦虑,还会导致一朝被蛇咬十年怕井绳的局面,然而彻底忘记教训又会让你重走老路。 7 ?- {! p, j/ m# m
找到平衡点的关键在于你要将错误化为前进的动力。唯有如此,才能在每次跌倒后迅速爬起来,继续向前走。 * g. T, D \6 p8 R0 C: S
7 你常常觉得自己被误会了
! z4 L% @# l0 h* ~( x' q假如你情商不够,你很难理解为什么别人跟你的意见不同。你被误解的原因是,你表达自己观点的方式令人无法理解。
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) W% y3 [0 H2 [$ J0 g/ G7 J- v情商高的人知道自己不可能把每个观点都表达得明白无误。
! f7 ~4 a4 F- u* h( N当人们无法准确理解自己表达的内容时,情商高的人会及时地换一种表达方式,用一种更贴近他人思考模式的形式重新与他人沟通。 1 l9 j" c& F3 C: \* K7 I: x
8 你从来不生气
+ J9 _" O* m- {* d每个人都有忍耐的极限,当某个事件或某个人触动了你爆发的开关时,你就会变得很不理智。
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高情商的人会研究自己的理智开关在哪里,利用智慧回避这些会让自己失去理性的人和事,不让自己陷入被动局面。 * Z4 z" f! N4 \) ^1 W( W
有时,这意味着你要表现出沮丧、伤心、受挫的情绪给别人看。一味地用快乐和积极来掩饰自己,会显得不够真诚、不够有魄力。
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情商高的人懂得自如地利用正能量和负能量,在合适的时机释放合适的情绪。 ! I1 M" t0 T+ F. @: w+ ^
9 你指责他人影响你的情绪
! F+ _& F% G( \; G心情是自己造成的。把自己的负面情绪怪到别人头上是非常愚蠢的做法,你必须为自己的情绪负责。只要你不想被别人牵着鼻子走,没人能硬生生把你拖走。 2 g. M/ X9 M- e# t9 `
如果你很容易受别人影响,你应该检讨自己而不是责怪别人。
" x3 |0 K# @5 y0 s' W K, ^10 你很容易感到被冒犯
' X$ r7 `: m& ^1 c, X( Y1 x5 ]如果你对自身有很清醒的认知,那么你很难因为别人的言语或举动而感到愤怒。* D9 _, ~* p- H. I a0 @
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情商高的人充满自信,思想也很开放,换句话说,他们脸皮比较厚。他们常常开自己的玩笑,也不介意别人开他们的玩笑,因为他们能够区分出什么是幽默,什么是侮辱。 3 i, p$ u! K9 B5 p9 K) D
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爱薪提醒 : Y. B* }$ v: y$ h! B
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竞争越来越激烈的今天,一份高学历证明或者漂亮的成绩单也许能证明你不低的智商,却难以成为你最独一无二的竞争优势。 / U [) a5 F( d8 u
无论是在职场上还是在生活中,谁都喜欢那个既能给大家带来正能量又真实温暖的朋友。想要成为那个不可替代的人,情商是你不得不努力提升的方面。 “玩转绩效魔方” 三段绩效修炼! | 线下实战集训报名:http://mp.weixin.qq.com/s/MK4Zj1hTujBl09KDCAVZFQ* v* E# {; \$ F% @! j% h0 l$ ^
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