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薪酬方案咨询

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hcchlj    

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楼主
发表于 2017-4-26 15:56:14 |只看该作者 |正序浏览
各位好，结合我们公司推行的薪酬制度，以下问题跟各位请教下。谢谢~

我司目前采用的是宽带薪资结构。如下：
岗位分类 等级 区间
A类岗位 A 1000-2000
B 2000-4000
C 4000-6000



问题：现在的问题是，公司每年都是按照一定的调薪比例进行调整，岗位对应的区间没有存在的意义。所以想问下，有企业的薪资体系中，岗位工资没有结构。调整就是按照比例调整的吗？
薪酬

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fany46    

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板凳
发表于 2019-11-21 20:31:57 |只看该作者
同问，需要这方面的指导
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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snalan    

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发表于 2019-6-28 11:11:06 |只看该作者
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