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我们公司是以VR内容生产业务为主，聘用了几位Business Development主管，推动业务发展。8 t: A+ T* G6 N6 j/ J+ t$ T
; P. J% {9 C' |4 w& s- {' B) L
一般来说，他们跟别家公司谈签约合作，大约要花上几个月的时间，谈下来的金额可能有几百万。7 O5 V7 e( k1 e) M5 ^
( i$ n9 Q6 ]2 ^签约之後，再由RD研发出相对应的VR内容，交给对方。9 C2 R1 h$ h$ J( `. S! ]
6 b4 Y. r1 F2 P$ n5 W7 ^6 w% V
; }" s5 Z5 N3 V' R
老总希望我们HR及业务主管一起设计合理有效的业绩激励奖金制度。
6 K; P3 h& `$ Q: ~: \2 X; D" K2 c3 F' ` X* N2 F
公司有类似业务项目推动的伙伴，还请分享一下贵司如何规划，感谢。
/ s7 M2 y m6 O( Z3 |1 u. q: I
; V7 ~4 t2 d- k. ] |
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发表于 2018-2-25 17:09:04
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