设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 请教一个问题，急
返回列表 发新帖
查看: 1822|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 请教一个问题，急

[复制链接]
susan_102 中人网电话实名  HR9万友 

7

主题

4

听众

8222

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-5-8
最后登录
2014-3-6
积分
8222
精华
0
主题
7
帖子
96
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-1-13 09:57:00 |只看该作者 |正序浏览
公司有一位员工因不良工作，但还未够严重违纪，公司打算与他解除劳动合同，但按法律的规定需要提前30天通知他，而他是去年8月1日进入公司的，加上30天的通知期就变成服务期满6个月了，这样的情况还需要支付他多一个月的工资？有什么办法可以不支付吗？
回复

使用道具 举报

笑看云开    

0

主题

4

听众

332

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-10-11
最后登录
2018-2-8
积分
332
精华
0
主题
0
帖子
73
板凳
发表于 2006-1-21 01:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教一个问题，急

两个概念。 ! |7 }# Y7 f4 n l% [% H) q9 Q p2 p# u5 B1 e; {& y+ ]3 L 一是要多付一个月工资作为代通知金，否则就要等一个月。: c. t5 y" S+ R; I- v3 I; { + ]0 H7 h; O" [0 S: y& X9 Z! ] 二是在解除该职工劳动合同时，要支付相当于一个月工资的经济补偿金。 4 s4 ]# E$ A8 P* p, I6 F0 m6 c5 X1 b8 B4 D# ?; V( s3 r; i 你现在要他走，那就不是一个月工资，是两个月工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

风一样的女子    

87

主题

6

听众

8159

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2004-6-9
最后登录
2016-1-30
积分
8159
精华
1
主题
87
帖子
1770
沙发
发表于 2006-1-14 19:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教一个问题，急

公司解除合同，不满一年按一年计算，都要支付一个月的工资的啊，有没有满6个月并没有区别啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册