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声明:# L/ f0 ]) {4 ~ X8 t H; e/ P# Y
本文作者:培训师 张子凡
3 Y6 k% a: I# x: c8 l7 a/ U版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs
9 B7 m+ d- u) B% g% V如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。
: y5 g( R' [2 q+ r& R4 e! s. A6 _& P特此声明。* s2 B5 m U" N5 ^
F0 u9 T, l1 v6 Y销售人员的四项核心能力:
, Z/ e$ A* E% B2 u# f1、信息的收集、分析与利用能力* ~. \- c4 V4 \& M/ M- U
2、沟通与谈判能力
4 X0 N) |( Q! X" M( Z a3、客户关系保持能力
4 H/ p5 c/ w( E4、客户价值最大化能力
2 d# y$ ?6 T9 j9 g; G
" Y; I: z" i3 L# B5 U请注意最后一点中的几个关键字:最大化" N/ g* y: M4 x& S
/ c/ n8 G: J* t; q4 b C0 x
客户价值最大化、时间利用效能最大化、员工工作量最大化......, k# O( {8 s5 C$ L& W! ]1 G
& F( J) a3 H8 r钱花了,所以请人为你做事,应该考虑效能最大化问题.
$ I2 |! U* d4 E+ M: w你和对手在抢市场,打的是时间战,所以要快速获取客户;维系客户过程中,要考虑如何让他愿意主动帮我们介绍客户、口碑传播、重复购买,这也是价值最大化。
8 B- l+ ?1 q9 x) Y
; V! s l% l0 p# [但仅提醒一点:度。6 c8 g2 S2 P% A1 p
任何事情都有一个度,最大化同样需要考虑度的问题。
1 {$ }3 l8 R. [5 ^1 _5 B过度开采,会适得其反。6 I0 M: D& A Z: Q- O- K K
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2 ?8 P0 L2 k5 `" u
价值最大化的途径:
. i+ E J4 R9 v8 m4 o. U$ h' x5 M+ e* V- A4 e; Q0 w7 _8 i: B
由为了完成指标而在那一时刻的关怀(指标时刻关怀)——日常关怀——特殊时刻关怀8 H/ |- l$ W) y" \& X# x. f
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在产品质量越来越趋于同质化的今天,对客户的情感层面的需求的关心和满足,就变得越来越重要。——凯越语录 * ]4 Y) p( Y4 k& b0 T- f |
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从开始想办法不让客户离开,到客户自己不想离开,这就是我们实施客户关系管理的目标。; {. e0 L" x2 a/ p
让客户感觉到,什么时候离开我们,都是一种损失,这是客户关系管理的境界。6 G( f" }! o6 m/ C7 [
9 W2 e* r7 f8 U# M7 s以上两点,是我在实际工作中的心得体会,自己就是这样做的,也是这样讲给我们的学员朋友们听的。身心合一、言行一致,这是我授课的风格,也是让自己最欣慰和踏实的地方。 |
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