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声明:
/ s6 e) x$ H9 d5 N5 v" s1 h本文作者:培训师 张子凡
* L: ` b3 k/ i. n q版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs) A' n2 h) j* u, b
如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。
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+ y9 K, {* X; H
销售人员的四项核心能力:
! e! y/ H# W5 @& {0 D0 @1、信息的收集、分析与利用能力
& v: L, f# g# r3 ^+ X+ m' K3 |2、沟通与谈判能力! g$ j- F7 _. h7 Z5 x" L& c
3、客户关系保持能力
# G& J6 a/ g! l4 u4、客户价值最大化能力- q" ]; y! p: s/ m. H
& H/ V, b1 ~! `* H' X7 X5 @请注意最后一点中的几个关键字:最大化3 w' F& P$ r; p3 |/ G4 Z" [$ }" p
4 | t5 ^0 M! |2 |0 e) s% M
客户价值最大化、时间利用效能最大化、员工工作量最大化......
! F) F A: O) f: T2 q- K! O
8 [! g+ `9 S' F% H& a钱花了,所以请人为你做事,应该考虑效能最大化问题.' X9 \0 @2 ]) ~7 d; {2 Y9 D
你和对手在抢市场,打的是时间战,所以要快速获取客户;维系客户过程中,要考虑如何让他愿意主动帮我们介绍客户、口碑传播、重复购买,这也是价值最大化。
+ B2 {$ [& j0 f; V$ h5 n& ^: l: [# t' q1 L( R; H# \7 _3 B, X+ r1 _
但仅提醒一点:度。
. a! X2 t( h! x' }/ y+ f任何事情都有一个度,最大化同样需要考虑度的问题。
- D! R- }0 i( _1 k1 T( U+ I' E' I8 O过度开采,会适得其反。
$ b5 |" ?# t$ r4 M1 L& X! V3 u
) H( E& S- Z. j & h# m2 U: c9 n, ]. S5 O, \) i
价值最大化的途径:
* P( X9 V3 P6 Y# U, q. m
) O: J% j* \2 ?: @4 l: F由为了完成指标而在那一时刻的关怀(指标时刻关怀)——日常关怀——特殊时刻关怀
, W4 Q& w& X4 _: g$ u6 b& @) P* Q# z/ u
在产品质量越来越趋于同质化的今天,对客户的情感层面的需求的关心和满足,就变得越来越重要。——凯越语录 * r* n# u5 X4 s9 I; P; o/ l
0 S2 a& S# V2 y' [& n
从开始想办法不让客户离开,到客户自己不想离开,这就是我们实施客户关系管理的目标。8 V/ h+ U8 @1 A; e
让客户感觉到,什么时候离开我们,都是一种损失,这是客户关系管理的境界。& `" \; T5 ]* R5 q: j% I+ K% [
2 [6 z S: D1 H& ^以上两点,是我在实际工作中的心得体会,自己就是这样做的,也是这样讲给我们的学员朋友们听的。身心合一、言行一致,这是我授课的风格,也是让自己最欣慰和踏实的地方。 |
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