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1 q; C- n) W5 A/ _% P本文作者:培训师 张子凡 - M6 _8 I8 g( b0 B& Z: ]' y: y/ J6 i
版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs
5 g( M& J9 }4 [$ Y! i& [ N* D如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。
# i. b0 Q$ Q* ?8 y, [ G特此声明。
1 a) e$ _5 [0 t/ R$ f# i8 B9 g1 Q/ n' C# V! z
销售人员的四项核心能力:- i+ Z* y* X( i; ^$ C2 C/ f
1、信息的收集、分析与利用能力% A: {) m, S. }- c {0 w$ }
2、沟通与谈判能力
$ [" m5 Q/ p# x# P$ x0 S3、客户关系保持能力
4 L- j) P F& ~, t9 j- p3 {$ P4、客户价值最大化能力
9 ?2 c* z0 z" ] w) @ n! b7 w& s p- N
请注意最后一点中的几个关键字:最大化$ p7 D9 V9 X- `. ?, `1 [3 b3 o
" S1 \5 X; d. J( Z5 \3 G
客户价值最大化、时间利用效能最大化、员工工作量最大化......5 I- T7 W5 ]8 B
' c. C( |( S3 [. v
钱花了,所以请人为你做事,应该考虑效能最大化问题.3 z, l1 H3 b; G; A% d6 I% j" }: P b
你和对手在抢市场,打的是时间战,所以要快速获取客户;维系客户过程中,要考虑如何让他愿意主动帮我们介绍客户、口碑传播、重复购买,这也是价值最大化。' U; D$ a* G: y. O) K
, ~# c* k' z, `0 A# i但仅提醒一点:度。' n7 j7 \* _- v! v- V* d
任何事情都有一个度,最大化同样需要考虑度的问题。
. X8 A$ K+ s+ W- F$ O5 T! Z过度开采,会适得其反。. V6 j4 r' o: ?8 O# m
. c$ u. e" K) R- j4 s: ~4 A
8 Z4 a) l% U! h+ j价值最大化的途径:- j! }; e* G( ~+ @& T4 P! Q
" E- k0 V$ U& W' W由为了完成指标而在那一时刻的关怀(指标时刻关怀)——日常关怀——特殊时刻关怀
! p* C, o. w$ L7 u( }) r/ t2 f0 I/ Z% d" ]5 Z) U
在产品质量越来越趋于同质化的今天,对客户的情感层面的需求的关心和满足,就变得越来越重要。——凯越语录
; r. [4 ]3 Y. W* C9 O) N0 M, S/ v. f* n
从开始想办法不让客户离开,到客户自己不想离开,这就是我们实施客户关系管理的目标。5 i( x6 a: X: ]9 Y% P F/ B
让客户感觉到,什么时候离开我们,都是一种损失,这是客户关系管理的境界。# t* h0 ]! O/ V- H Z5 U
" F7 _: S5 d; M" ^, V9 `! D
以上两点,是我在实际工作中的心得体会,自己就是这样做的,也是这样讲给我们的学员朋友们听的。身心合一、言行一致,这是我授课的风格,也是让自己最欣慰和踏实的地方。 |
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