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关于离职交接看人品的问题

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发表于 2019-5-23 11:20:38 |只看该作者 |正序浏览
离职员工或者被迫调岗的员工,多少都会有一些不愉快的情绪,如果他们能不被情绪左右,将工作交接清楚、完整,甚至把手上未完成的工作跟进完,然后还帮助接手的人顺利开展工作,这样的人我觉得是责任心很强、职业素养非常高的,也是非常令人佩服的,我想他们的职业道路也一定不会太差,至于那些喜欢撂摊子,工作随意交接甚至懒得交接的人,不知道他们后面都发展的得怎么样了?: g  E/ a" o# A2 B3 c; V4 ~
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做个卓越经理人

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发表于 2019-6-10 10:17:31 |只看该作者
这个帖子多久没更新了
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发表于 2019-6-5 16:07:40 |只看该作者
说的很有道理!
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