柏明顿：合伙人的权利义务

柏明顿管理经营

文：柏明顿管理咨询集团
9 e( }% w0 R0 Q! K  T7 l一、合伙人的权利与义务
阿米巴合伙人不仅是公司股东，而且是共同创业的伙伴，参与阿米巴的经营管理活动，行使合伙人的权利和义务。
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（一）合伙人的权利
阿米巴合伙人持有公司股份，享有以下股份权利；参与制定和修改公司章程；对吸纳新合伙人行使表决权（一人一票）；监督公司内部及各分支机构经营活动；按照股权比例分配红利，优先享有合伙人分红或股利等优惠政策，依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产。
具体如下：
（1）阿米巴组织有关重大投资、业务战略的调整等重大决定的股权表决；
/ s& {7 H# Z7 q% r（2）阿米巴组织发展规划及年度经营计划、分红与配股计划等的股权表决；
6 Z7 J" i/ ^- ?2 Y& w（3）公司组织变革及核心制度表决；
（4）就阿米巴经营管理提出合理化建议；
（5）查阅阿米巴组织经营业绩财务报表及有关会议决议；
（6）合伙人会议拟定的其他权利。

' A7 l7 X& i. a2 X4 A3 w4 ]（二）合伙人的义务
) o! X0 W' p- v) d（1）按相关制度及合伙协议完成股权认购、转让；
/ a1 ~' R2 l( a! S1 `4 P4 F! M（2）退出经营时出让持有股权；
, }( ^- v9 A7 \1 ?" X（3）公司增发，存量不足或亏损时同比注资；
; ?1 z) z8 l7 K1 c" D（4）以自己的出资承担风险。

- `: N; T9 q: k二、合伙人退出机制
; \  E' c) F: \  {5 t合伙人中途退出时，股份不收回来，既不公平，也不合理。因此，公司在设计合伙人制度时，也要设计合伙人退出机制。       

. U4 X% J# |1 @/ e1.合伙人正常退出程序
（1）当事人提前一个月书面提出离职和退伙；
（2）所有合伙人签字同意；
（3）办好必要的股权转让或退出手续；
（4）合伙人自愿离职，提出申请后，不能行使购股权；
0 S# h0 C0 W) P（5）合伙人自离职之日起不享受股东权利及分红权，已定分红由财务结算后，按劳动合同约定延期支付。
* Z- L2 w1 ~* T. H& e5 n合伙人持有的股份，在持有人脱离本公司 (包括自动离职、被解聘、被开除或死亡等)等情况下，不再参与内部持股，其已持有的股份由公司回购。

2.股份的回购程序
（1）申请人（员工个人）填写回购申请单；
, ^  b& V( `0 p, @, C（2）人力资源部向合伙人会议提供该员工的工作交接清单；
（3）合伙人通过会议确定回购方式和回购价格；
2 B* ?8 o% o9 q( Z/ v* m% k（4）回购其个人出资部分。
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: `2 e* s& k* o9 P/ w. f0 ]3.回购方式及回购价格确定
根据内部合伙人不同的退伙原因，将采取不同的回购方式。
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