本帖最后由 wanny998 于 2020-12-24 10:46 编辑 2 _- y0 g; f* y9 S
, D; [! c' N2 k- V职场是一个充满竞争的地方,人与人之间的关系非常微妙,今天还是朋友,明天就有可能变成敌人。 % m2 Y$ a+ ?6 J, J L
客观地说,人性都是有缺陷的。
Q8 z2 ?5 Y- y* x) X$ z5 E( Q" c当别人成绩或业绩比我好,当被提拔的是别人而不是我的时候,谁不曾偶尔有过妒忌?谁在受过嘲弄欺骗羞辱漠视后,不曾偶尔动过报复心呢? - |3 g3 F- u9 `( u
只不过,大多数人的阴暗心理停留于思想和情绪层面。然而,当阴暗心理严重到一定程度,再加上自己的自信心不强时,强烈的危机感就会形成阴险心理。 ) _9 H1 E6 p/ ?" J) a
这时身边有一些居心不良的人挑拨离间,那么职场“阴暗面”就会出现。 + {) T# c7 J8 {7 J+ T
员工对干部任用不满 向单位饮用水投毒
& W4 Z3 @) j& q* }. i) S# C10月26日上午,网上就传出这么一出, 乳山统计局发生“投毒事件”,也是掀起一番热议。 这条消息称,“乳山市统计局一名在职公务员因为对干部任用不满意,为了报复社会他在网上购买了刺激母猪发情用的激素,通过针管注射进统计局日常喝的大桶水里,统计局所有的办公室都在喝被投毒的水源。” 1 i R' E8 ]4 Z6 O2 M
据该网帖的信息,爆料越到后面就越魔幻。 4 W$ o" O; M. W3 k* }$ p
事情就发生在威海所属的乳山市统计局,据说是该工作人员因为对单位内部的干部任用感到不满,于是产生了报复的心理。
: {* i- A% Y$ h& w6 S采取的方法也很极端,网购了刺激母猪发情用的激素,用针管注射进统计局日常喝的大桶水里......
. ~1 [1 }' b9 Q8 f% e1 {要命的是,统计局所有的办公室,都在喝被投毒的水源。 饮用了这种水,会有什么后果呢? 网贴说了,上至局长、下至保安,都像吃了四月肥一样长肉,局长脖子肿得像个水桶粗,从后边看头连着肩膀,就像没长脖子一样。男同志性欲亢奋,女同志接二连三的怀孕,还能让绝经妇女再来大姨妈...... 局长到北京一检查,体内的三合激素丙酸睾丸素、黄体酮、苯甲酸雌二醇严重超标...... 于是,报案,调查。 一查不打紧,有人“投毒”了,“投毒”者还是低头不见抬头见的同事。 2 \ V. E, ^" |# C$ D4 Q, D
以前也听说过一些恶性的报复事件,但这剧情,怕是连编剧都不敢这么编…… 这起“投毒事件”不止一两次,也不是一时半会,而是自2017年8月开始,直到两年之后,事情被曝光!
9 ^4 Z% X1 F( F9 W( k知情人称作案人员是一名“普通工作人员”,这么长时间内顶风作案,竟然都没有人发现? 3 J$ n$ `! |6 p3 r( i( V
可见,这作案人员的心理和手法真的不一般…… 3 r# A. M" Y; c
之后,乳山官方发布通报! 乳山发布表示确有投放医用注射液,但有关表述存在夸大情况。 7 _4 Z( J, \8 h/ D
乳山市公安机关说,投放物质确实是一种激素类的物质,但是不是母猪发情激素,就不确定了。 9 O: X" P! |8 H! i! K+ J( I
乳山市统计局工作人员说:“确有其事,但网上传言夸大其词了......单位大部分人都正常上班,没有网上说的那么严重......” “公务员”“投毒”“确有此事”“激素”......这些联系在一起,字字惊心,太荒诞了!
7 {4 F, Z" N, g2 {说来,感到脊背发凉:“对干部任用不满意”,就投毒。还不是扯淡?
9 |) |3 w1 L" [5 s1 O/ I; q看过上面的故事,瞄一眼单位的饮水机,不由得加上一句:感谢同事不杀之恩。 女子酒后 性骚扰滴滴男司机
! P, g- `3 j: o& G大家也知道,滴滴之前也发生过类似的侵犯事件,不过这次性别倒转了过来。
: [# F4 Z4 B P% R# \! w2 }* C8月22日凌晨,在云南昆明,一位女乘客酒后乘坐滴滴网约车时,骚扰了男司机。 ) H, ?/ {2 n' Q% l- r; ~. y
据当事男司机阐述:当时女乘客摸我的胸部,然后自己回绝了,并告诉对方开车时要注意安全。 7 D9 F/ O$ `: p
结果,这名女乘客又摸到司机的小腹下面,声称可以给100元,同样遭到了司机的严厉拒绝!
, J9 Z3 S# v! }' w, u# v男司机不就是上了个班,开出租车赚钱么,怎么能摊上这事?
2 t6 T, {( E: G) I3 u关注此事的网友,也是颇有看法,评论也特别有意思。
1 H& U. G- Y7 V( V8 a有的网友站在女性角度批判,就像曾经骂过那些受害女性的男性一样。 7 f! Y# O# l5 e* z- p: o, l( |; p
“这男的怎么这么不检点,一定是穿的少,化了大浓妆了。” ) |5 k# k0 ~) H
“真的太可怕,男人真的要保护好自己。我都不敢想象这种事情发生在我身上,那一刻我应该很无助。以后要是传出去,还会被指指点点。我还是黄花大闺男,我要怎么做人,更没有女人要我了。” $ g2 v/ N6 J, s/ g
“一看就知道不是什么好男人,穿成那个样子,就是出来勾引女人的。” 1 ]6 e# \) V" h! i$ r, \
也许乍一看还有点没懂,如果你把案件中的“男性”受害者换成“女性”受害者,你就会恍然大悟。
$ }5 z; k( }! q其实,不只是侵犯事件,这样的性别偏见在生活和职场上,都不少见。 6 t% R+ N/ x" b% \4 d1 j: |) ?3 v
有些领导就更愿意给男同事晋升机会,指不定因为什么事给女同事穿小鞋,明明实力相当,无论你怎么努力,也不如别人性别占优势。
& C) i$ r u) K( u4 l4 F! W" `* v" R还有的公司设置加班补贴对于女性和男性标准不一样,还不让员工提意见。 ' R1 K c& [+ X) f. V
刚进公司没多久的小叶,典型老好人,别人要求她做什么她都不会拒绝,以一腔热血去迎接那些额外的工作,等到工资条发下来那天,她发现自己的加班工资和别人的不对数。
" H% J& P7 ^% B# [$ i一问HR,结果对方说:公司一直是这样,男性的加班补贴比女性略高。
2 X- j: g* ]* c( A9 d' {/ _. G2 i% U% U当事件发生的时候,身为职场人,这些职场的“阴暗面”你躲也躲不过去。 0 G0 a6 B# f! M9 k$ F: m
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职场里,哪种同事最可怕?
+ J' f# H( {5 k: |) ~0 e其实,企业就是一个社会的缩影。 ! }% o! T+ L Y) v+ _( [
职场“阴暗面”哪里都有,就像人性也是到处都一样。
1 H* f2 m( D2 g& i& J 一、职场人的“背叛” / W0 e+ z3 V' G, d/ C. a+ A+ Z
比如有人走上管理层时,因为高层之间的问题,有可能受到波及,于是发现公司本来很好的同事忽然躲着,各种理由和借口,就是怕牵扯上。 , r0 ]3 [9 f# w; A
这时,你就看清楚了谁是真正的朋友了。 ; {8 J j: z# b; W
职场背叛总会经历的,因为这种经历,职场人的心态也是锻炼出来了。 8 B$ _4 B1 Y3 S+ V
对待领导,也提醒自己平常心。
' [3 F! g; y# \/ `( R& a不管你多红多紫,我都不主动逢迎你,不管你如何低谷,我也不会远离你。
2 C5 Z8 z. `% y& p 二、职场人的“两面三刀”
- b: F. R7 K' y$ A0 t( O1 h( w8 n8 s我就有一位同事,在单位有点两面三刀,在领导面前给很多人打报告,对待工作也不负责。
* O9 z! P% q7 n( B, C. F3 P6 X" X我最终忍无可忍,在领导面前发作了,这个人在领导面前做一套,但是在员工面前又是另一套。 $ u3 p$ d! [' r% E% {7 \9 ^
领导当时引导我,不能这么去说一个同事,你可以不和他做朋友,否则你被他影响了。
2 B; S# O, {4 P; v: U o和职场“坏人”和平相处,也是一项基本功,当你咬他两口,不仅得不偿失,工作还会因此无法推进。 3 r# t* ^; X( B; T; r& [8 Z
三、职场人的“掀桌子” / H7 j! ]# n3 R' O
不知道你们公司有没有一两个嗓门特别大,动不动就掀桌子的人。
9 t* w! S7 u$ V7 `' {6 u这种人一般跟领导关系还不赖,也不知道是表现欲还是恃宠而骄,对待同事的错误总是吹毛求疵,常常当场让对方下不来台。
3 T. u# `% H1 f; f: I! f他们往往自己感觉良好,特别是业绩加持的时候,却总是忽视了背后的怨声载道。 0 x* A" B, t' _7 l
有一次,小林对领导安排的不满,但并没有当场发泄出来,深思熟虑之后,直到深夜睡不着,爬起来写邮件给领导控诉,还一条条把自己认为重要的地方标上黄色。 ! Y5 o2 C; i7 z+ t K, \
工作中遇到令自己不满的事情时,不管是对待同事还是领导,职场人发“脾气”也需讲究方法。 - i0 H; Z$ \/ Q
写在最后
$ p" ~' o3 e' K( e- ]5 T8 }有人说,职场跟江湖一样,都是人的聚集。 I" g/ j) L. f' r
职场很复杂,虽然不是非黑即白,但是个很残酷的地方,这里面的利益自然会导致出很多的职场“阴暗”面。
9 K8 L6 p, X( _, p5 |为了能够顺利适应职场的环境,除了需要强大的内心,性格也是极其重要的。
' s* l& i/ z+ a% V有的“阴暗”只是暂时的,这也许就是对你的一个考验。
% r1 R7 J4 Z) ]) X1 z5 S" e有的“阴暗’并不一定是伤害,也许一样会让你很快地成长。 & N7 f% v* J9 V
你的生活不会一帆风顺,平常心去看待这个”阴暗面“,那样你才能在这个过程中你才能知道自己该做什么,该要什么。
5 z s6 B7 v6 Z哪怕大是大非,都是对职场人的真正考验,经历过,才越走越宽。 5 q$ Z, s' p" R3 Q& k
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