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[分享] 职场上,哪种同事最可怕?

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发表于 2020-12-24 10:45:26 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 wanny998 于 2020-12-24 10:46 编辑 & z; K- q7 z- ~, G' j; P5 a! ]8 A/ }
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职场是一个充满竞争的地方,人与人之间的关系非常微妙,今天还是朋友,明天就有可能变成敌人。

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客观地说,人性都是有缺陷的
$ C. ]8 _: @" r3 s* S" {, v& ^
当别人成绩或业绩比我好,当被提拔的是别人而不是我的时候,谁不曾偶尔有过妒忌?谁在受过嘲弄欺骗羞辱漠视后,不曾偶尔动过报复心呢?

, S5 V& {& Q' V1 Y% H
只不过,大多数人的阴暗心理停留于思想和情绪层面。然而,当阴暗心理严重到一定程度,再加上自己的自信心不强时,强烈的危机感就会形成阴险心理
2 K, C2 J% C8 W% B' Y: q( z
这时身边有一些居心不良的人挑拨离间,那么职场“阴暗面”就会出现。
) \/ s" h- S* o# Y- {8 D5 B
1
员工对干部任用不满
向单位饮用水投毒

) l$ k1 G) s# @2 g& e! Z
10月26日上午,网上就传出这么一出, 乳山统计局发生“投毒事件”,也是掀起一番热议。
              
这条消息称,“乳山市统计局一名在职公务员因为对干部任用不满意,为了报复社会他在网上购买了刺激母猪发情用的激素,通过针管注射进统计局日常喝的大桶水里,统计局所有的办公室都在喝被投毒的水源。”

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据该网帖的信息,爆料越到后面就越魔幻。
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事情就发生在威海所属的乳山市统计局,据说是该工作人员因为对单位内部的干部任用感到不满,于是产生了报复的心理。

4 H- K$ E8 Z+ P! u5 ]! Q7 ]
采取的方法也很极端,网购了刺激母猪发情用的激素,用针管注射进统计局日常喝的大桶水里......

& e1 H1 g! l0 b  r$ \
要命的是,统计局所有的办公室,都在喝被投毒的水源。
           
饮用了这种水,会有什么后果呢?
           
网贴说了,上至局长、下至保安,都像吃了四月肥一样长肉,局长脖子肿得像个水桶粗,从后边看头连着肩膀,就像没长脖子一样。男同志性欲亢奋,女同志接二连三的怀孕,还能让绝经妇女再来大姨妈......
           
局长到北京一检查,体内的三合激素丙酸睾丸素、黄体酮、苯甲酸雌二醇严重超标......
           
于是,报案,调查。
           
一查不打紧,有人“投毒”了,“投毒”者还是低头不见抬头见的同事。
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以前也听说过一些恶性的报复事件,但这剧情,怕是连编剧都不敢这么编……
           
这起“投毒事件”不止一两次,也不是一时半会,而是自2017年8月开始,直到两年之后,事情被曝光!

: z' R- s0 ^# L# a4 }8 w3 ?
知情人称作案人员是一名“普通工作人员”,这么长时间内顶风作案,竟然都没有人发现?
' y0 D5 S' i: I/ U0 v- i% n. L5 F
可见,这作案人员的心理和手法真的不一般……

6 P! A) @) Z( u5 R" \6 c
之后,乳山官方发布通报!
            
乳山发布表示确有投放医用注射液,但有关表述存在夸大情况。

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乳山市公安机关说,投放物质确实是一种激素类的物质,但是不是母猪发情激素,就不确定了。
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乳山市统计局工作人员说:“确有其事,但网上传言夸大其词了......单位大部分人都正常上班,没有网上说的那么严重......”
           
“公务员”“投毒”“确有此事”“激素”......这些联系在一起,字字惊心,太荒诞了!
1 Z8 g+ c8 }  E9 m5 l& }# ^; J8 r) R
说来,感到脊背发凉:“对干部任用不满意”,就投毒。还不是扯淡?
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看过上面的故事,瞄一眼单位的饮水机,不由得加上一句:感谢同事不杀之恩。
           
2
女子酒后
性骚扰滴滴男司机
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大家也知道,滴滴之前也发生过类似的侵犯事件,不过这次性别倒转了过来。

) b9 k5 Y1 O# @5 F6 T
8月22日凌晨,在云南昆明,一位女乘客酒后乘坐滴滴网约车时,骚扰了男司机。

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据当事男司机阐述:当时女乘客摸我的胸部,然后自己回绝了,并告诉对方开车时要注意安全。

) A/ z  D& ~, A5 d9 Q9 K9 l
结果,这名女乘客又摸到司机的小腹下面,声称可以给100元,同样遭到了司机的严厉拒绝!
) a" h5 @( b* ~
男司机不就是上了个班,开出租车赚钱么,怎么能摊上这事?

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关注此事的网友,也是颇有看法,评论也特别有意思。   

3 @. Z% s2 f' L7 K! f5 k+ w
有的网友站在女性角度批判,就像曾经骂过那些受害女性的男性一样。
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“这男的怎么这么不检点,一定是穿的少,化了大浓妆了。”
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“真的太可怕,男人真的要保护好自己。我都不敢想象这种事情发生在我身上,那一刻我应该很无助。以后要是传出去,还会被指指点点。我还是黄花大闺男,我要怎么做人,更没有女人要我了。”

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“一看就知道不是什么好男人,穿成那个样子,就是出来勾引女人的。”
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也许乍一看还有点没懂,如果你把案件中的“男性”受害者换成“女性”受害者,你就会恍然大悟。

% i& t, o% [* m4 m) Y
其实,不只是侵犯事件,这样的性别偏见在生活和职场上,都不少见。

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有些领导就更愿意给男同事晋升机会,指不定因为什么事给女同事穿小鞋,明明实力相当,无论你怎么努力,也不如别人性别占优势。

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还有的公司设置加班补贴对于女性和男性标准不一样,还不让员工提意见。
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刚进公司没多久的小叶,典型老好人,别人要求她做什么她都不会拒绝,以一腔热血去迎接那些额外的工作,等到工资条发下来那天,她发现自己的加班工资和别人的不对数。
2 C/ i: Z( L2 u/ M; ^& g9 E
一问HR,结果对方说:公司一直是这样,男性的加班补贴比女性略高。
4 C$ V! }1 n3 G& }7 L# }0 G- c6 W3 u+ m
当事件发生的时候,身为职场人,这些职场的“阴暗面”你躲也躲不过去。

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3
职场里,哪种同事最可怕?

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其实,企业就是一个社会的缩影。
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职场“阴暗面”哪里都有,就像人性也是到处都一样。

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一、职场人的“背叛”
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比如有人走上管理层时,因为高层之间的问题,有可能受到波及,于是发现公司本来很好的同事忽然躲着,各种理由和借口,就是怕牵扯上。
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这时,你就看清楚了谁是真正的朋友了。
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职场背叛总会经历的,因为这种经历,职场人的心态也是锻炼出来了。

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对待领导,也提醒自己平常心。
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不管你多红多紫,我都不主动逢迎你,不管你如何低谷,我也不会远离你。
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二、职场人的“两面三刀”
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我就有一位同事,在单位有点两面三刀,在领导面前给很多人打报告,对待工作也不负责。

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我最终忍无可忍,在领导面前发作了,这个人在领导面前做一套,但是在员工面前又是另一套。
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领导当时引导我,不能这么去说一个同事,你可以不和他做朋友,否则你被他影响了。
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和职场“坏人”和平相处,也是一项基本功,当你咬他两口,不仅得不偿失,工作还会因此无法推进。
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三、职场人的“掀桌子”
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不知道你们公司有没有一两个嗓门特别大,动不动就掀桌子的人。
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这种人一般跟领导关系还不赖,也不知道是表现欲还是恃宠而骄,对待同事的错误总是吹毛求疵,常常当场让对方下不来台。

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他们往往自己感觉良好,特别是业绩加持的时候,却总是忽视了背后的怨声载道。
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有一次,小林对领导安排的不满,但并没有当场发泄出来,深思熟虑之后,直到深夜睡不着,爬起来写邮件给领导控诉,还一条条把自己认为重要的地方标上黄色。

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工作中遇到令自己不满的事情时,不管是对待同事还是领导,职场人发“脾气”也需讲究方法。
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4
写在最后

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有人说,职场跟江湖一样,都是人的聚集。
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职场很复杂,虽然不是非黑即白,但是个很残酷的地方,这里面的利益自然会导致出很多的职场“阴暗”面。

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为了能够顺利适应职场的环境,除了需要强大的内心,性格也是极其重要的。
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有的“阴暗”只是暂时的,这也许就是对你的一个考验。
: Y% b0 r! O  Z
有的“阴暗’并不一定是伤害,也许一样会让你很快地成长。

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你的生活不会一帆风顺,平常心去看待这个”阴暗面“,那样你才能在这个过程中你才能知道自己该做什么,该要什么。

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哪怕大是大非,都是对职场人的真正考验,经历过,才越走越宽。

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(本文来源于微信公众号:HR知识汇,致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流)

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沙发
发表于 2021-10-13 11:15:17 |只看该作者
学习中,谢谢!
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