[转载] 如何抓住领导的心

水之清

关键 1 做上司心目中的能人 人与人合作时常会出现问题，无论你不喜欢上司的原因 5 B1 N, U$ y- ` 是没获升迁、加薪，还是不被信任，辞职不干是最下下之策， 除非情况无可挽救。 本来不喜欢某人你可以与他疏远，但与上司之间若缺乏 - b. Y5 H0 [; {/ f1 l 7 h7 b h0 E) A' N沟通，结果双方只会愈来愈不信任。不妨多用电话与上司联 , h' D2 O$ a% k: B% h $ ~) r/ ?) T- y" z- u O8 y0 ^络，既可保持距离，减低火药味，又可拉近合作的关系。谨 - J" t" m/ u: @' a 1 V* y7 w$ S) i记“我应做些什么?有些什么要做?”如果你能够持续令工作 * J6 L$ |( ~5 y4 B4 x* p$ [9 P5 b 顺利、情绪稳定，那么除了上司，还有更高层人士会晓得你 7 q" c" J2 y1 {: O的工作能力。 , Z8 c1 {8 a* l0 n3 v: h & f' i, L" i4 Y8 y6 U9 i; T即使你与上司互相不欣赏，但处处表示你对他的支持， ; y+ a P6 ~- Z " J* J; A( j5 G( D3 _- y多少可以得到上司对你的尊重。多考虑以下的问题：上司最 8 }; K3 J: _& b. M7 k 需要什么资料?怎样可以帮助他?你以往犯过什么错，将来 可以避免吗?对你必有裨益。 2 O$ Q* m2 n6 C; H . N9 r! B( G% a" V适应不同上司的工作方式，亦是白领人士必须懂得的技 & F' }2 R% `0 k' p巧。如何去适应?一点也不困难，只要本着诚意去与对方接 9 d6 J# G+ D0 c( e3 M 触，撇除一切主观看法或者其他同事的意见即可。 当上司向你委以任务时，请先清楚了解对方的真意，再 0 w' I+ B8 Q4 Y" F衡量做法，以免因误会而带来不必要的麻烦。进行的方式， 以不抗拒对方的意愿，又切合自己的要求为重，那么双方才 1 g; V; z3 `+ k# C- G0 R$ O会合作愉快。 与上司建立良好的工作关系，对你的工作有百利而无一害。 正如培根所说，人与人之间最大的信任就是关于彼此的 信任。如果我们知道别人是在背后称赞我们的，我们就倾向 于加倍地喜欢他，因为这更清楚地表明他也是真心喜欢我们 7 z: V) A; M( ?- f- `9 d的。而如果我们知道别人在背后批评自己，就会对他十分反 感，因为我们发觉他内心是反感我们的。 出现这种现象的主要原因在于，任何人所能给别人的最 7 T3 V( h9 Y, n+ N1 i/ ?好印象是他喜欢我们。这是最大的报答，任何人都喜欢那些 : x7 N! X* ? S5 r! o! n给自己这种印象的人。相悦作用在于相互间的报答。 很少有哪一个领导不喜欢被下属恭维，这是由领导超乎 一般人的强烈的自我价值肯定愿望所决定的。那么，当领导 ) R7 E' l2 ~' d( {) |! r) K( w. A向我们提出我们无力承担或不愿接受的某些工作要求时，我 6 o+ Z$ s1 K; c$ Z$ F: F1 S们可以把这些要求归入到领导所独具的能力范畴之内，在赞 美领导业绩和能力的同时暗示此类工作只能由领导亲自完成， " o5 M& z _4 F* W作为下属无权或无资格参与其中，否则只会把事情搞糟。 明朝建国后的某一天，明太祖朱元璋在大殿上想，江南 ! {0 O) I7 Q( _+ S8 }- J$ c之地已归己有，便命画工将江南山川画于殿壁上。画工答道： 1 ~2 I' V- [0 i; r3 c* v! T“臣未遍迹山川，且才识浅薄，不敢奉诏。” 9 s3 ]7 K- M$ c! `皇上勃然大怒：“小奴才，胆敢违旨抗命，可否知罪?!” * X2 c9 d) U) j! w( i9 G% ^4 R于是立刻命令刀斧手欲将画工推出去斩首。 0 d% j; I1 @$ F, J l7 i6 `此时画工急中生智道：“陛下息怒。您遍历九州，见多识 ( g6 W9 x+ Z; T/ G. `广，而且是您的江山，您了如指掌，劳陛下先画个轮廓。” 9 S2 m& J& e* v, q; M/ {皇上一听，果然转怒为喜，挥笔画了一个轮廓，让画工 & T1 p5 |2 Z2 |. d开始润色。画工又说：“陛下江山已定，岂可动摇。”这话说 得皇上心头大喜，不但免去画工死罪，且赏他银两300。 $ B* Q. w7 W- r# V1 c4 t) e但是，并不是所有向领导表示好感的人都能得到领导的 " p$ z9 s; J7 v7 P X9 z; x喜欢，相悦作用也有一定的限制。 : W" _; e/ D9 }5 b/ V7 j 爱听好话，不大爱听逆耳之言，是人类的一大弱点，所 2 N* _5 L& Z2 k$ R& W$ B4 F4 x以人们在日常生活中会经常上“甜言蜜语”的当。因此，一 ; u& |8 t v( ~8 K* T6 B些有头脑的人，在别人的友好表示面前常常要尽可能地进行 ) i' f* D+ n$ w' c6 K$ ^" u冷静分析、揣度。一位哲学家分析道：假如称颂你的人只是 + H+ Y: [1 S$ }4 R: ?' P一个平庸的献媚者，那么他对你说的就不过是他常常对任何 人说的一番套话。但假如这是一个高超的献媚者，那么他必 定会使用最好的献媚术。他恭维每个人心中最自鸣得意的事 - \1 Y J/ q. s& Z) c情。如果向他表示好感的人是这样一个“平庸的献媚者”，那 么，对方很可能就不会喜欢他；相反，还会对他反感，产生 戒备心理，避而远之。