[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生课程班招生简章

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2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章 6 _& E2 V- n3 }' d& s3 r8 X 全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课，学制一年半。申硕重点班，免试入学！ $ ?7 B- f. H& L+ ~: K( k( W一、办学的特点和优势 1、办学重点：我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上，今年春季班更达到60%以上（同期一般院校仅为15%左右），申硕通过率超过了70%，因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上，我们投入了大量的人力、物力，重点又放在申硕课程的辅导上，邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师，讲解历年考题。 2、办学特点：首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外，比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流，扩大学员的人脉关系，增加了大型的社会实践活动。（包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话，例如：在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察，例如：2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒） ( C- ]; f2 k8 X G& h, Q- E6 ~" R) h8 D3、课程设置：研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,（见课程设置部分） 2 m# w( D* ]8 p# w$ _: o4、系里辅助：辅助发表硕士毕业论文。 4 ~0 _/ F" ?/ E* l! x5 ~2 L5、学员构成：国家机关公务员30%（公安部、国土资源部、民政部、民航总局等），公司老总、人事经理40%，其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。 6、学校建立研究生档案，按照国家规定存放到个人的人事档案里面。 , D) g H0 j3 W4 p7、授课教师：首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。 / u! ]. }' B# O# d* w8 b1 T 注：另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候，由学员集体填写培训需求调查表，选出当时社会上最热门的课程，然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。 ; J7 c' p! m& ?6 D& Z- b- R" K, |, c二、招生对象及条件 具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。 / Z6 {' r4 F# f0 I8 S1 } : c7 O$ B7 m4 \7 Y- A5 N三、报名及录取 8 D5 R3 t! v6 ^" b/ B 1、报名手续及时间：提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费，报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日也可报名）。 " }, n% q8 b! @9 u8 p! _( T4 T# S 2、学制：一年半、周末开课，不耽误正常工作时间。 0 v: N1 Q8 u* }, A, r 3、审核确定后，发放录取通知书。 ( g8 J5 c& V7 G, i4 \& Y $ |" p o# U" o1 ?四、课程设置（申请学位者学习第1项） ; k1 a, c5 P$ |; h1、 学位必修课：西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学（学校单独考的另加：马列、人力资源管理） / e' m: _, B& E2、 人力资源方向课程：工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立（含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划）、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等； * U( M+ q# `4 d4 V o* A) F8 k6 ? b五、方向及费用 ( ^* K4 J; V% ~3 O人力资源方向、企业管理方向 13750元（含报名费、课程进修费、考试费、教材费），可分期付款。 0 J% ?) s7 D+ D; c; F六、证书及学位 完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书；符合条件者，按照国务院学位委员会有关规定：人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。 , K% `$ s, V3 b) Z0 U2 J/ K 七、报名地址 北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908 7 V, g& z; Y; P ( i3 @6 w. y: m' [0 o班 主 任：刘老师 e3 M, T; s& S8 r2 f联系电话：010-82002235 13810155019 邮 箱：norman321@126.com 5 A- K. R; d. R 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生

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申请硕士学位的条件： # A6 P- K" @' i' d7 t% I' ?1、 需要具有学士学位并且学士学位满三年； 2、 需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试（9月份出成绩），一门专业课程（前面有具体课程）和一门外语，通过率大概在40%； ; U* g5 O0 \% Z2 w8 f' P3、 通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试，提前有复习范围，从三套题中抽出一套考试，每门70分以上； 4、 要有近三年之内的论文发表，3000字以上独立撰稿的。 2 c \/ d5 S; v7 A) k0 D* S! E* N通过学校研究生院的硕士论文答辩，每年3-4月份交稿，7-8月份论文答辩。

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注：另有企业管理在职研究生课程班 Y4 z4 n- |% y! i7 |0 sMSN: liuyang19820321@hotmail.com 8 C" |4 d+ @; t: MQQ: 492348505 - w, s- G e! i; q$ Q, F* F8 [, k" f( s 0 S2 S4 F8 W6 ]6 o8 k' q, D企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生