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[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生课程班招生简章

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发表于 2006-3-7 14:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章' s% n; d9 g/ K3 O . p$ x% _8 v& K$ V 全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课,学制一年半。申硕重点班,免试入学! ! _& B7 ~+ h' b' w- s; P9 ] & N7 m4 @% ]( W5 X4 U1 h, x一、办学的特点和优势 # o5 r: ]& `$ t& l8 a& Q# j" s1、办学重点:我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上,今年春季班更达到60%以上(同期一般院校仅为15%左右),申硕通过率超过了70%,因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上,我们投入了大量的人力、物力,重点又放在申硕课程的辅导上,邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师,讲解历年考题。 5 f. \4 F ^* f$ x C! j2、办学特点:首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外,比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流,扩大学员的人脉关系,增加了大型的社会实践活动。(包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话,例如:在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察,例如:2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒) : X, _' b: A2 i2 O6 e6 u% Z \3、课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,(见课程设置部分) ) I- R" d$ D5 `7 M H0 e7 Z" m# U4、系里辅助:辅助发表硕士毕业论文。1 n. |: \/ i* z' C 5、学员构成:国家机关公务员30%(公安部、国土资源部、民政部、民航总局等),公司老总、人事经理40%,其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。7 Q( \6 R. O; t) Q2 j t 6、学校建立研究生档案,按照国家规定存放到个人的人事档案里面。 ; G+ h/ I+ |( ]7、授课教师:首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。 $ Z) [- {+ x3 ?6 X$ Z 注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候,由学员集体填写培训需求调查表,选出当时社会上最热门的课程,然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。 9 T$ f3 R, Z3 U' e3 r+ Q ' `! u+ n: |: `7 }, n二、招生对象及条件 q% e2 {. L1 w) ^6 Z* H/ g+ p0 B, _ 具有大专以上学历(含大专)的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。 : v' P. x! V: M8 m& `/ S$ X) t' s$ I! Z/ z5 {: f A$ T4 \* u 三、报名及录取 8 @. S& l& X1 h7 p4 v4 g 1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费,报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名,(提前电话预约周六、日也可报名)。 ! _* ?3 A H. h. s9 [; b 2、学制:一年半、周末开课,不耽误正常工作时间。 , ~# S9 z7 z b. R 3、审核确定后,发放录取通知书。 9 t1 x3 O7 V |4 o5 A9 s& a) ?8 W0 Q& ^' l 四、课程设置(申请学位者学习第1项) ! k: ?4 y' {4 N1、 学位必修课:西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学(学校单独考的另加:马列、人力资源管理)5 w& H" j1 ~ v9 a 2、 人力资源方向课程:工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立(含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划)、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等; 3 V2 a0 z2 [- s+ T# u& Q: p" x& }( M/ t2 n3 \8 X 五、方向及费用* H5 ]2 v4 L2 H- u+ q6 c- T4 U 人力资源方向、企业管理方向 13750元(含报名费、课程进修费、考试费、教材费),可分期付款。 & r& A$ J# G8 e/ h' R+ U/ Y& O9 C0 a0 s ) w: g' h4 T# e8 }3 c1 S* A六、证书及学位 ( P. y: h, l3 U" ~: P. J4 h完成教学计划规定课程者,经考试,各科成绩合格,颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书;符合条件者,按照国务院学位委员会有关规定:人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。 ' O# E* u( p5 j! L& I% z1 P* Q5 N- _ G 七、报名地址 . e" w( w$ ?: X- f北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908; F9 y" h+ N7 d; r& c! [8 c7 Q / I6 F! q% h. M2 @' g班 主 任:刘老师 4 m+ V7 i! O6 p. g+ d, w2 N" q 联系电话:010-82002235 13810155019 / Q ^$ U& K3 C5 t0 h% {# f/ s; m4 t$ O, F 邮 箱:norman321@126.com 2 K7 u+ h) O4 c/ c, E$ ~ 5 S# I: Z- `# |$ G! Z' e6 g1 W : ^$ M$ Y: z. e( h( l7 A- C" q* i3 Q人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生

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发表于 2006-3-7 14:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源

注:另有企业管理在职研究生课程班! C5 P: C: s6 n4 V MSN: liuyang19820321@hotmail.com : ]$ w1 o/ G8 Y" i! M! A+ QQQ: 492348505* g: q# J- ~) q" L f 7 a& V" X! r/ F. Y2 C企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生
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发表于 2006-3-14 09:09:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源

申请硕士学位的条件:" D' Q Z9 ]) v `$ b( @ 1、 需要具有学士学位并且学士学位满三年; ; B5 m) y+ M' B- D. z2、 需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试(9月份出成绩),一门专业课程(前面有具体课程)和一门外语,通过率大概在40%; . G: \5 g5 K, Y/ T4 B3、 通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试,提前有复习范围,从三套题中抽出一套考试,每门70分以上;6 @' v I0 R! ?2 S 4、 要有近三年之内的论文发表,3000字以上独立撰稿的。 6 q7 R1 `/ N, h2 H通过学校研究生院的硕士论文答辩,每年3-4月份交稿,7-8月份论文答辩。
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