[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?

fisher512

我们公司经常需要从外面采购培训课程，每次都很难找，那么多站点培训课程的信息都不完整，很难选择，请问各位谁知道那里有课程比较集中地网站吗？[EDIT]用户“fisher512”于2006-3-11 11:48:59编辑过此帖。[/EDIT]

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为企业HR量身订制的小班制新“劳动合同法”法务培训 新《劳动合同法》的四大焦点—— % Q! G. A# p1 V; L3 H新倾向：认可事实合同保护劳动者 新引导：鼓励签长期合同 ) Q3 S9 u- ~* r- C新门槛：劳务派遣建立备用金制度 新约定：跳槽须遵守竞业限制条款 保护资方合法利益，适用新《劳动合同法》的—— 聘用合同管理 4月1日—2日 o# Z& [5 |" q主讲：吴颖萍 律师，北京大学法律硕士、劳动和社会保障部劳动工资研究所客座研究员、北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京市劳动和社会保障法学会常务理事，亲历诸多劳资纠纷诉讼，具有丰富的劳务法律实践经验，曾参与新《劳动合同法》的修订工作。 课程收益——  适应法律规范，预防潜在的因劳资纠纷所引发的企业风险  有效使用法律工具，应对劳资纠纷，维护公司利益 / G7 U# C3 C# E+ ^5 F; O; @ 依法修订公司管理文件，以法律适用为前提，更新规章制度，推行法制化企业管理，防范由于企业经营管理机制上的问题所带来的各种风险隐患 " e; R# A" T1 W+ g 依法进行聘用合同设计 6 K! c6 P7 }8 N+ {0 U 6 \0 k, H E1 ?/ B课程大纲—— 第一单元： D1天 13:30—17:30 1 M: F$ I# R! v% O 公司劳动争议争议败诉原因探析  解除劳动合同类型划分及正确适用相关法律依据  试用期与员工解除劳动合同——原则与技巧 ) `; x; }" M( L8 G& r 违纪员工解除劳动合同操作实务  因员工不胜任工作解除劳动合同——要素与实务  “高管人员”离职管理技巧 " Q1 R1 q. n, r$ m8 X% ^第二单元: D2天 08:30—11:30 8 E% `8 f8 T! f( Z6 F- t: k6 |/ i 大裁员执行——风险与防范 , X% _4 ?! @. p1 z# p 企业变革过程中劳动关系调整——注意事项及有效的操作程序。 ( H& M5 q# Q: D. E) {2 e$ x 协商解除劳动合同技巧  签订劳动合同中的风险问题及对策 5 A) l# O. y; L1 ^* t0 n4 E) y1 ] 竞业禁止协议必备条款的设置 # m e5 k: L( l 商业秘密保护 第三单元: D2天 13:30—15:30  企业关注的劳动关系焦点问题圆桌讨论和释疑 " I* O6 k5 a- ?5 _4 R# A 主办方：北京世纪司博人力资源服务中心 培训地点：外交部张湾培训中心 培 训 费：1580元/人，(含报名费、资料费、培训费、二正一早餐费、住宿费/单人房加200元、交通费、免费参加网球、游泳、保龄、高尔夫等娱乐项目) 报名电话：13391708868 联系人：徐格飞 培训顾问

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