[原创] 反聘退休人员出现工伤问题及新入职员工工伤问题请教

aeolian

1.我公司有反聘退休人员，想请教一下假如这类人员在公司期间出现工伤，那么赔偿问题该由公司全部负责吗？ 1 R! j: p9 K4 R% e2.假如有一名员工4月7日入职，那么他的社保只能在4月底新增5月份缴纳进去，假如4月7日-5月5日前出现工伤的话，公司该如何承担责任呢？ ) s' x! y4 @9 y8 a假如该员工原社保在外地，转入现工作所在地需要一段时间，那么公司就无法一进公司就给他缴社保，这段期间假如出现工伤，公司该如何处理呢？ ( G1 \1 J) Z: _& f# c: ^请知道的朋友给予回复，谢谢了！

豆子铃铛

我的意见也和楼上的朋友一样，我们目前就是这样执行的，给他们买商业保险

aeolian

谢谢~ 顶

mniwcl

问题一:公司需要承担全部责任,根据81年原劳动部的规定,反聘人员因工负伤,用人单位应承担其保险待遇,如果要分担用工风险,建议为反聘人员买商业保险。 2 I. J9 _* \* h; Q问题二：根据《工伤保险条例》因参加工伤保险而为参保的，按照工伤保险条例相关条款执行。 ( o: d. B5 l. Q ! o/ i% ]% d, B$ g# e: D, @以上是我个人看法，期待更专业人事能解答该问题。