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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!
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[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

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Maggie    

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楼主
发表于 2006-4-3 11:53:00 |只看该作者 |正序浏览
不赞成,但又无能为力,因为说话权不在于我!3 W. ]6 [# o' c9 q5 Y" C9 F: V 事情是这样的:公司最近做了一次体检,发现有一人大三阳,二人小三阳,还有二人肺结咳，他们都在公司工作至多的有五六年，分别担任维修工＼保安＼消防中心的职位，肺结咳病可能情有可原，因为通过空气可以传染，音乐家肖邦就是得这个病死的，但大小三阳，我看了他们的病历，肝功能都很正常，而且他们的工种也与食品是分离的，通过空气＼吃饭是不会传染的，但公司却由于不理解＼恐慌而辞退他们．他们可都在公司服务了很多年的了，公司太没有人情味．& z- h& M9 a7 l4 I; K: [, S 　　虽然我们公司是算是服务业，但是商城，与食品方面的接触是没有的，我觉得不合理，但又无能为力．' v2 A. j6 u0 x6 X# [ 　　我认为做ＨＲ的应该正确对待这种问题，而不要因不理解而恐慌而做出让员工伤心的行为．
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sevem    

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发表于 2006-4-19 19:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

想做到无歧视已经不可能了。8 z2 |% e7 x3 F+ Y6 \8 M 妥协方案是让那几位员工自动辞职，增发医疗补助。 ( \& \: O( u: Z$ Q2 p V( _) S如果想帮那几位员工就详细告诉他们维护自己权益的方式，增加他们与公司博弈的实力。
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wnrs    

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发表于 2006-4-14 12:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

这属于用工歧视，不过也没有办法
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saixin    

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发表于 2006-4-11 17:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

还是处理了好啊,否则你以后麻烦不断啊,做了好事,人家未必会感谢你的.
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dabao06    

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发表于 2006-4-11 17:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

[em12]
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champagne    

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发表于 2006-4-7 18:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

先去复检，然后根据医生的意见分别处理" Z! d2 o; K! ^ 如果是具有传染性，让其待岗，肝功能回复后再去复检，医生证明是没有传染性可以正常工作的可以复职
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过往行者    

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发表于 2006-4-5 14:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

我们也发现了一个小三阳，但老板很器重她，没做任何表示，只是让我提醒厨师对碗筷多消毒。 : M2 U4 ?3 z3 ^# q2 l: b& O) t% e- A2 L( X 站在劳动法的角度，辞退时不对。仲裁吧
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tianlong    

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发表于 2006-4-5 10:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

应积极给予员工以治疗。
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鄂西山人之咸丰007    

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发表于 2006-4-5 09:32:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

病态人群需要的关注,而不是歧视!!!
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mniwcl    

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发表于 2006-4-4 15:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司这样辞退人,我很不赞成!

这种情况,公司能够单方面解除劳动关系吗?企业内部有规章制度规定吗?我觉得员工可以申请仲裁,恢复劳动关系,不知道对不对?
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