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各位同行,专家:
) g+ r/ U- d# t, O, A Y3 n 请教各位,对于企业退休人员如何有效安置,既可以节省企业不必要的退休金支出,又可以使已退休人员得到比较合理的安置,老有所养,使将要退休人员和年轻在岗人员感觉到企业的关爱,体现企业的人性化???! n) `3 X5 J5 `' G+ Q$ g6 K
我集团现正在进行退休政策的研究,本人是主要负责人,因以前没接触过,感觉迷惘,请各位大侠多多指教:/ R, {# t6 L: q% [' O! E, D/ M/ J; ]
[color=#6495ED]1、我国、广东省的现行退休政策规定是怎样的,到哪里找到相关的有效文件? R" {* J) Z0 l& i q2 D
2、按照以往社会保险的历史缴费情况和缴费年限等,如何较为准确地计算出员工至退休年龄时,每月可以能够领取的基本养老金金额?
3 T/ x+ R5 I% K1 k7 z$ ` 3、您公司有否实行企业年金制,那么应该如何操作呢?$ G1 n- B n8 K! F K- }9 W- \
4、您公司有没有实行退休人员管理政策,且执行得较能被员工所接受和认同,能否不吝赐教,对本人指点迷津?[[/color]/B][/color] 非常感谢各位大侠的鼎力帮助!!![em21][em17][em36][em27][em24][EDIT]用户“小傻lp”于2006-4-7 10:16:23编辑过此帖。[/EDIT] |
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