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[原创] 员工管理

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发表于 2006-5-11 14:48:00 |只看该作者 |正序浏览
1、用人方略 - W& |+ A& m2 j$ X8 X9 [, M: U4 ] 德才兼备者上用;德厚才疏者可用;才骏德寡者勿用。 ( s! x% {1 J" @( q. [3 R+ k/ M2、用人机制 - F* ]& W3 F9 R% I% \+ [+ N 边工作、边培训、边观察、边考核。 5 u; E4 Z+ X( e0 l / R9 b. _# v v8 S! P/ E 扼住员工离职的“命门” " z' H; k! ]* b; I5 K& M 要让员工把公司当家一样来依靠,就必须从亲情、关怀的角度提供温情的服务。这是员工认同感的重要前提。
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