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[求助] 3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

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发表于 2006-5-24 11:24:00 |只看该作者 |正序浏览
念雪 08:57:31 + F/ h1 B; {: i' a& l+ _兰总,请问为何我2月绩效工资扣了那么多? 3 v$ G# G: x8 w& r; K3 j1 `; l $ K7 M) e$ D/ S: \% Z兰× 08:58:52 - W; s+ X# L* N 过节呀,减半了 6 o# g- P& v& k! B+ U 念雪 08:59:21 2 ~' G/ u8 |2 P' A5 U% F3 J. P什么节?3月我工作了那么多天,为何绩效工资是0呢? . O; i- l9 W" I. @6 n7 t * J7 a% I$ \3 I! P- q" L4 E 兰× 09:00:47 $ U7 H4 z4 }* y6 _那就问问3月你还有功绩吗? 4 P1 I4 V# m. \: J7 T5 q9 \# {念雪 09:04:37 1 m0 r8 x) w* W9 d$ {, E平台招商这些事情我没有做吗?你认为我做的事情都是没有功绩的? ! k* S7 R- l, K8 r2 z" w% N - L) D- b/ m) d; h; r$ E念雪 09:05:20 ' i9 f b w' O. t0 s( ]" C而且其他同事的好像2月只扣了200-300吧,为何我的是扣除一半? 5 W1 O1 k4 H2 r% @% R% p 0 }. {! e0 q1 _兰× 09:06:36 % p* J' I: x/ u, b7 I* F3 e 因为要扣除你的奖金税 5 A4 T: {, e1 G念雪 09:06:54 ) [; [/ @1 U" T! R税率是多少呢? $ c" l+ E9 j8 \) O( n$ z ) P9 |# ^2 M6 c: g2 ]兰× 09:07:17 + {: H# X* p5 g! a; b% U 而且3月你就在公司了10天而已 1 a+ d9 ~' Y7 B0 K 兰× 09:07:35 2 p# w2 v6 V( Z. J+ y Q 那你自己去研究呀 1 P) C' `" t( B" Y" H8 J# v 念雪 09:07:34 $ U3 M6 o3 ]/ P; S3 M2 N我说的2月。兰总 4 w; o7 Y4 f7 Z, r8 {7 k : N! ?; K5 J+ I5 ] 兰× 09:08:20 A# x) B; w1 T8 ` n 2月有过年扣除一半怎么了?

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发表于 2010-4-2 12:07:00 |只看该作者

回复:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

过年为法定节假日,是带薪日,必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则,绩效工资也应支付。& I9 h4 |) C3 `# `, ^' U0 w 3月按照工作天数折算绩效工资。+ X$ ]5 p+ |3 L' h7 e
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发表于 2006-5-26 12:05:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

[em03][em03]
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发表于 2006-5-24 14:37:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

当然不合理了,员工离职工资是以实际工作时间发放,只要你在上班,就应该按实际工作天数发放工资,只要3月11日前你都在上班,那么3月份就应该发前10天的工资!另外,2月份过年和扣工资没有关系吧?应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班!
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