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[求助] 3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

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楼主
发表于 2006-5-24 11:24:00 |只看该作者 |正序浏览
念雪 08:57:31 5 S7 J$ |4 g6 O& L兰总,请问为何我2月绩效工资扣了那么多? 1 r1 A" \5 k6 j6 z 1 v7 j* T$ ~( }6 V! W兰× 08:58:52 + t- f8 i. d" K7 q过节呀,减半了 " Q! G+ D7 H& D$ D/ q' K念雪 08:59:21 9 c* ?% f# R8 S* t$ y2 x7 t3 q 什么节?3月我工作了那么多天,为何绩效工资是0呢? " b& z1 d, G# ~4 |# V 6 Y! L8 Q& m7 n9 d% {3 s7 e兰× 09:00:47 & ]0 h1 p0 P' s" K 那就问问3月你还有功绩吗? , }, i7 l7 `. B念雪 09:04:37 * V" q# l( R9 Q) {1 \& ^平台招商这些事情我没有做吗?你认为我做的事情都是没有功绩的? % H& H# a, R3 |* V q* W 0 C- t9 e j0 h1 ^; K. h; G念雪 09:05:20 # X' R; ?/ z, D) D+ I 而且其他同事的好像2月只扣了200-300吧,为何我的是扣除一半? G+ |+ V7 [+ H d/ z" i& P 8 |5 t; x3 T( d5 ` y兰× 09:06:36 , w1 l2 z& f, v ~因为要扣除你的奖金税 & u3 j; J+ G% h' f念雪 09:06:54 ! N" f. V- k% U税率是多少呢? 4 J& j- D/ x& r: H9 e) Z1 b K+ ]9 J& P# c 兰× 09:07:17 5 B/ b* \0 A r# `/ `9 V/ q% [而且3月你就在公司了10天而已 ( K; e/ t! I% Y. ` 兰× 09:07:35 {: p. p; n% q! k4 k8 c9 l那你自己去研究呀 . _3 J3 Y: j1 F' L, |: ]! q+ M$ h 念雪 09:07:34 " @0 l! t8 R0 u. l7 T! t5 C& L i 我说的2月。兰总 / \) Y. U- K- H8 w0 f9 E ' Q7 a! C3 f# }5 _兰× 09:08:20 " h. Z4 i9 j6 R+ q) [6 y 2月有过年扣除一半怎么了?

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发表于 2010-4-2 12:07:00 |只看该作者

回复:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

过年为法定节假日,是带薪日,必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则,绩效工资也应支付。 3 v: O! q1 W- f: q/ G) J3月按照工作天数折算绩效工资。 % \5 S! D2 ^. C! C# P$ ?- I/ s
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地板
发表于 2006-5-26 12:05:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

[em03][em03]
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沙发
发表于 2006-5-24 14:37:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

当然不合理了,员工离职工资是以实际工作时间发放,只要你在上班,就应该按实际工作天数发放工资,只要3月11日前你都在上班,那么3月份就应该发前10天的工资!另外,2月份过年和扣工资没有关系吧?应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班!
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