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大家出个主意,看看这样的招聘该如何设计面试方案

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发表于 2006-6-6 18:07:00 |只看该作者 |正序浏览
各位同仁,目前有个难题,想从社群里得到些指导: 我们要招聘一批财务的实习生(毕业后即转为正式员工),现阶段确定要参加面试的各财务相关专业学生有100人,我们要从中筛选出20-30人左右(没有笔试)。 初步确定的是会分成两组进行面试,我负责其中一组,但目前还没有比较好的面试流程及方法,所以这里急向各位求助,希望能得到一个好的方案,可以付诸实施。

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发表于 2006-11-13 13:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:RE:大家出个主意,看看这样的招聘该如何设计面试方案

很久没有登录中人网了,如果说忙,其实每天都忙 那是借口 不过很感谢有人回复! 智子,希望有机会与你交流、学习
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发表于 2006-7-8 13:03:00 |只看该作者

RE:大家出个主意,看看这样的招聘该如何设计面试方案

本贴都过去了1个月了,不知楼主的招聘是否结束了?若业已结束,那也就没有什么可说的了. 在下所在的单位今年也完成了好几批相类似的招聘活动,不敢说是分享,只能说是相互交流与学习.
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发表于 2006-7-8 12:40:00 |只看该作者

RE:大家出个主意,看看这样的招聘该如何设计面试方案

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