[原创] 全球职业规划师的课程大纲

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模块一：职业生涯辅导理论（12学时） 5 e! g( H Q/ _ ]¨ 明确“全球职业规划师”的角色与职责 ¨ 掌握6种以上的职业生涯发展理论 模块二：沟通技巧与帮助程序 (12学时) ¨ 学会使用职业规划中的基本沟通技巧 ¨ 掌握职业规划的帮助程序 模块三：生涯咨询中的评估过程 (12学时) ¨ 了解正式与非正式评估的区别 ¨ 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法 , A& y! m2 _4 s! L$ {模块四：劳动力市场与信息 (6学时) ¨ 分析劳动力市场状况及其影响因素 ' s6 C+ u* M. B: k# P¨ 掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索 模块五：目标设定与行动计划 (8学时) u 深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。 ! O: K3 h5 I0 j+ J! I6 iu 了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。 8 ]/ ]4 I% ~; `/ d6 v模块六：职业规划服务 (8学时) ¨ 如何设计职业发展中心及服务项目 2 R4 I% d6 x) Q¨ 职业发展中心服务的营销和推广 模块七：法律与道德标准 (8学时) 4 v2 u. z9 W4 v- q t¨ 掌握全球职业规划师的道德标准 ¨ 掌握道德困境的决策模式 7 \$ s7 y& E$ V$ p+ q/ N模块八：案例分析 (14学时) 8 N$ v. Z% G+ @; f9 S) [: l: Y2 @* H¨ 通过完整的案例，整合模块1-7的内容 / E/ ^, C- C' R- S/ L7 v5 E D K5 ^6 z5 ] . K/ U4 f9 Q" h5 u需要其他资料发邮件给我:angel_oull@126.com. ) L0 Z$ t+ H7 {1 j3 Y/ D讨论: msn:angel_oull@hotmail.com