[原创] 全球职业规划师的课程大纲

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模块一：职业生涯辅导理论（12学时） 5 ~6 o$ f8 b0 a) h A¨ 明确“全球职业规划师”的角色与职责 0 U7 o2 Z" r9 F' S¨ 掌握6种以上的职业生涯发展理论 模块二：沟通技巧与帮助程序 (12学时) ¨ 学会使用职业规划中的基本沟通技巧 ¨ 掌握职业规划的帮助程序 模块三：生涯咨询中的评估过程 (12学时) ¨ 了解正式与非正式评估的区别 ¨ 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法 1 X. R. B6 L& T4 k! W! d8 O3 ~8 V模块四：劳动力市场与信息 (6学时) ¨ 分析劳动力市场状况及其影响因素 ¨ 掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索 模块五：目标设定与行动计划 (8学时) . v( K" p' o3 D0 yu 深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。 u 了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。 8 y: ^4 {2 `7 }; I3 f. a+ g9 o; q模块六：职业规划服务 (8学时) # [$ _3 h+ L' `- e3 A¨ 如何设计职业发展中心及服务项目 ¨ 职业发展中心服务的营销和推广 / N6 G: ^# Y: J" w, C模块七：法律与道德标准 (8学时) ¨ 掌握全球职业规划师的道德标准 6 Y3 P1 [7 m4 m& j( G7 v¨ 掌握道德困境的决策模式 % U5 g1 X0 R8 L模块八：案例分析 (14学时) ¨ 通过完整的案例，整合模块1-7的内容 " n; z% D" P; L3 @* e$ I & ~% K: Y: e0 ~2 L 需要其他资料发邮件给我:angel_oull@126.com. ' U4 |3 i$ y* d( i/ R讨论: msn:angel_oull@hotmail.com