[原创] 全球职业规划师的课程大纲

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模块一：职业生涯辅导理论（12学时） $ a n4 ]- E3 I* l$ |¨ 明确“全球职业规划师”的角色与职责 ¨ 掌握6种以上的职业生涯发展理论 模块二：沟通技巧与帮助程序 (12学时) ¨ 学会使用职业规划中的基本沟通技巧 ¨ 掌握职业规划的帮助程序 模块三：生涯咨询中的评估过程 (12学时) ¨ 了解正式与非正式评估的区别 2 {- T+ X. D" |8 E¨ 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法 . w9 ]$ t# _. X模块四：劳动力市场与信息 (6学时) ¨ 分析劳动力市场状况及其影响因素 7 G1 ]3 A4 c! I¨ 掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索 9 V* E2 {4 {1 A% T) j模块五：目标设定与行动计划 (8学时) 3 a y) x1 u; y* g$ n9 C9 Mu 深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。 u 了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。 $ E7 X) R# j$ R2 O9 ~模块六：职业规划服务 (8学时) ¨ 如何设计职业发展中心及服务项目 # B+ r/ o! n& ?1 E! K¨ 职业发展中心服务的营销和推广 模块七：法律与道德标准 (8学时) 2 _% p4 b) b7 U, ]" v; N1 l- `9 Z; y+ Q¨ 掌握全球职业规划师的道德标准 . P2 a4 {6 t: o¨ 掌握道德困境的决策模式 + T! C! N9 G! V5 I模块八：案例分析 (14学时) # ?, B9 w- A% x z5 Q( }7 j¨ 通过完整的案例，整合模块1-7的内容 , ~7 c3 _' n( d0 Z1 N 6 z" a* b' L+ g需要其他资料发邮件给我:angel_oull@126.com. 讨论: msn:angel_oull@hotmail.com