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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 如何以小人较量
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[原创] 如何以小人较量

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duwenfeng    

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楼主
发表于 2006-8-12 09:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
前些天,因某部门负责人少算员工上班时间,作为人事行政部经理,我为其员工争取一事.后被其到老总那边说我讨好员工,凌驾于各部门之上.后老总说我处理不妥,这事应请示他作决定.唉,说起就气,你说应怎办???
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三个和尚必有吾师    

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2009年度勋章

沙发
发表于 2006-8-15 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何以小人较量

冲动是冲动，态度是态度，* [2 S6 u3 m* T2 k* `8 C7 `- r 道理是道理，初衷是初衷， ' V. `1 X& q0 c4 @3 V% C F. r方法是方法，结果是结果，1 w( h2 B5 h2 {$ g 角度是角度，立场是立场，' I% r4 ?; Z( H6 ~5 Y 偶然是偶然，必然是必然，! B, I4 l3 ?3 g( q& m; U 人身攻击就是人身攻击！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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