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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 如何以小人较量
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[原创] 如何以小人较量

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duwenfeng    

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楼主
发表于 2006-8-12 09:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
前些天,因某部门负责人少算员工上班时间,作为人事行政部经理,我为其员工争取一事.后被其到老总那边说我讨好员工,凌驾于各部门之上.后老总说我处理不妥,这事应请示他作决定.唉,说起就气,你说应怎办???
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三个和尚必有吾师    

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2009年度勋章

沙发
发表于 2006-8-15 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何以小人较量

冲动是冲动，态度是态度，! O) R) K9 Q& m2 W8 q 道理是道理，初衷是初衷， + z" S6 M# G9 \方法是方法，结果是结果，" V! ?( o/ u V* B8 `% D 角度是角度，立场是立场，/ K& F' m. I1 z5 C( X' [& q( P 偶然是偶然，必然是必然，" H+ r0 T7 _4 S1 I; e# ^( Y 人身攻击就是人身攻击！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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