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职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。" I4 z# M2 R2 [- T6 ^
要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;. }0 G; ]: f6 `# Q
2、一年以上相关工作经验.
. L2 ]2 a! A& M3 {5 y+ I3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;
8 r2 ^; ?; d m4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.
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职位名称: 人事专员 / R. [7 t g4 o( [; {2 o- a! J4 B5 {
参考月薪: 900 " h( I% m# Q8 {
想想问问各位这个工资是不是底了点? |
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