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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-)4 m- m; l6 T. ], Y 8 x$ [/ j9 V1 \& ~ t 联系电话:58635888-365 ) k! H a! u9 `2 r; J* S; U* _e-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn# J" I# n3 c. H, X, P msn : kikogujing@hotmail.com.cn- p+ C: r8 W1 [: c2 o# }5 q 2 `/ t6 I* @7 N 智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广!. H& Z- ^) @# Y4 J6 G* M 2 Q- n$ K4 D0 R0 W06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排: q5 [4 o& L- L+ W: z 6 c/ n; \" R5 u+ P9 V 案例课程 8 N; j' D, m. D6 I% {" j2 u薪酬系列之: 9 [; G, `7 |5 K; \0 C如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元4 X% _/ @0 A+ r, Q 薪酬系列之: 1 Q) {! w2 p* M2 x如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元* r- Y! |: R* g- f% `/ |1 e 绩效系列主题:+ g8 b, L/ y: D* z “问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元 + c2 l3 K X5 l& Y) E3 q" h$ f, r绩效系列主题: 8 J d( J' m, A; Q' ^人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元# _' b2 m( D0 W7 T7 v 如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元; i$ @3 j( A3 x 如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日 5 C- y( [/ M& O) D" f% A1 H            13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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