[color=#B22222][B]2006中国培训与发展年会邀请函[/B][/color]

wjs2559

2006中国培训与发展年会邀请函 ! C3 q" W# C- w" J+ D% o 7 v8 O6 K7 B* c- O由《培训》杂志主办的“2006中国培训与发展年会”将于10月24日-27日在上海召开，特邀请您参加本次盛会。年会以“培训与发展、领导力和绩效”为主题，围绕企业组织发展、管理团队提升、培训体系建设、电子化学习应用等议题展开交流和讨论。 4 S$ r# R. a( A$ F6 m + ^2 p7 i/ ^' b, E指导单位：国家发展和改革委员会 v5 w9 u8 T9 e* v& _1 X; c主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社 合作单位：上海柏科管理咨询 时间地点：2006年10月24-27日 上海光大会展中心（徐家汇漕宝路66号） 参会对象：人力资源总监、首席学习官、培训与发展总监、人力资源经理、培训经理、组织发展专家、E-learning经理、培训师以及培训与人力资源服务的技术、产品、服务等供应者约1000人。 参会费用：2880元/人（含会务费、资料费，食宿交通费用自理） $ [: \) Z( x! n4 p* f: k: b5 w! m8 H* x参会收获：◆领略彼得•圣吉、卡尔•朗吉、余世维等大师风采； ◆30家世界500强企业人力资源培训与发展实战经验分享； 1 J W+ Q0 c6 |0 f& }5 E◆著名企业家和专家学者发布的权威言论和前沿信息； % U6 ]- C4 X7 `2 p+ e& w◆20家著名人力资源服务商带来的最佳服务和商机； ◆1000余参会人员带来的人脉关系； 论坛设置：◆大师讲坛 ◆培训与发展专业论坛 ◆领导力专业论坛 9 e$ M9 V0 m! U' g/ c# H+ w3 g, Y◆ASTD成果分享会 ◆人力资源系列论坛 ◆E-learning系列论坛 日程安排： ; j& }$ G" ~) V) |4 {0 A; X10月24日（周二） 主论坛：名家讲坛 . S2 U! Z& T6 R& Y+ n" Z4 I厉以宁(北大光华管理学院院长)：中国加入WTO以后的企业管理 张瑞敏（海尔集团首席执行官）：企业文化与海尔的实战经验 李宁(李宁体育用品公司总经理)：人才管理的挑战与创新 余世维(著名培训管理大师)：突破人才管理瓶颈 . F" x0 b% H, @# p" n( b陈春花(华南理工大学教授)：企业战略的有效实现 赵曙明(南京大学商学院院长)：人才管理的挑战与创新 10月25-26日（周三、四） 分论坛一：培训与发展论坛 : e& u- L( Y" n6 z9 ]李家强（柯达中国学习发展顾问）：培训管理者的自我管理与发展 % C/ h5 n$ d9 S G毕 波（创维集团人力资源总监）:基于整体业务发展的培训战略 8 q" s# D. R$ T) ~2 \; }姜宏宽（平安保险HR副总裁）：培训如何助推企业战略发展 ! _$ [1 e6 k; Y姚卫民（华为大学校长）：如何提高企业内部大学的效率 李娟(上海宝钢集团培训主任)：企业培训课程体系与开发 赵小晶（富士胶片人事部长）：构建双赢的培训体系 许方（TCL领导力开发院副院长）：企业文化塑造与培训管理 曾恩明(泰康人寿首席训练官)：组织核心竞争力与培训战略 # Q9 X7 d$ J( H4 h, Q陈定宗（一茶一座董事长）：企业内部培训体系建立 季菁（惠氏中国培训经理）：培训经理岗位能力体系 2 a3 l* ~ {; D4 d5 ~! ]10月25-26日（周三、四） 分论坛二：领导力发展论坛 桂香梅(睿基国际总裁)：加速领导力发展:行为学习 茅理翔(方太集团董事长)：家族式企业的领导力发展 " i$ T* A6 B9 x) P; _, N陆凯薇(阿里巴巴HR总监)：使用素质模型选拔和培养领导人 ]8 C! d* e- O! |! m5 g2 c易发久（影响力训练集团董事长）：领袖的风采 王璞(北大纵横CEO)：打造领袖企业的核心竞争力 " r ~# U9 b3 R" m严介和(中国苏商集团董事长)：民营企业的中国式管理 向文波(三一重工总裁)：改制企业如何深化组织领导力 李岷名（山东莱钢董事长）：打造具创造力的学习型企业 康易成(江淮汽车副总裁)：如何打造学习型企业 9 j8 a8 c- k2 q! T黄鸣(皇明太阳能董事长)：运用优势心理打造无敌团队 1 m; G( s% |9 c王文京（用友软件总裁）：领导力发展的基石 ! I/ m+ v* ~$ W陈俐同(DDI 总经理)：打造领导力的供给线 K3 b2 E3 F5 Z. b, B10月25-26日（周三、四） 分论坛三：绩效管理论坛 杨勤(原新希望集团HR总监)：运用薪酬策略实现员工激励 5 {. A" O) `7 A# [& o, q陈国庆(上海视野经济研究所所长)：财务管理提升企业价值 范星(上海贝尔阿尔卡特HR总监)：绩效考评的需求和面临的挑战 聂雷(分众传媒人力资源总监)： 绩效管理推动企业人才战略 段东(新浪人力资源总监)：全面绩效管理 周苏苏(中兴通讯人力资源总监)：通过绩效管理建立有效的控管体系 刘辉(摩托罗拉人力资源总监)：提升企业精细化管理能力 5 q1 _% l' _9 o9 O8 h+ z, a9 g% X10月27日上午 主论坛：大师讲坛 学习型组织创始人彼得•圣吉：组织学习与系统思考 # [4 Z1 T. v6 e. p4 o/ {2006中国培训与发展年会组委会 联 系 人：武建松 传真：021-61471503 1 R5 I( @% k; o/ d5 [$ g+ W8 U联系电话：021-61471501-13 E-mail：wjs2559@gmail.com wu_jian_song@hotmail.com ) n0 s E/ x! r! V9 |大会统一帐号 + h& e" A2 o; j( k; H: Q F6 E开户名：上海柏科企业管理咨询有限公司 1 v) N# r* d0 x开户行：上海银行横浜桥支行 Q2 ], z: |6 }5 j: j& t) D1 X帐 号：316748—00008178376