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办公室职责条例- t5 T- t5 u/ ^, L7 A. h$ X& f! M. \
1 主题内容及适用范围: D, {. D! M q9 |% G
本条例规定了办公室的基本职能、组织机构、主要工作范围、权限、责任以及与有关部室、分厂的关系等。
8 b6 U) {' c8 m8 J* l: I本条例适用于办公室明确职责范围之用。* K) o4 _# X8 n" B
2 基本职能
* o/ l% w7 }7 t3 V) ~ 2.1传达上级主管机关、部门的有关规定。3 D U: w2 u. E5 @0 G
2.2围绕企业管理制定相应的工作计划、规定、标准等,督促检查执行情况,不定期地进行总结。
. y8 V7 Z2 T, w6 L, B' ] 2.3经常了解企业内外有关动态,及时向厂长提供各种信息。6 k$ k) [( I/ C3 s- Z3 t
2.4负责召集厂长、副厂长、总工程师主持的会议,经常检查、汇报会议的落实情况。
- j( n: ~1 ~9 h8 \. a+ P 2.5负责企业文件、资料(信件)的收发、管理,确保文件的正常传递。( x+ ?8 d. h3 Z0 C5 A! a f0 ~
2.6负责小车的使用和管理。
( B: s. e& [/ s7 ~- Q" t( ]) d2 n 2.7负责全厂人事、劳资、职工教育培训及管理工作。
( G( K+ S" p+ U! X 2.8负责全厂的治安保卫工作。
9 { V6 S6 O% _- a. i0 e% ?, B* [ 2.9负责全厂的行政福利工作。
" {7 n/ n1 ~: R) P& n7 j! z& B% ~ 2.10负责企业的综合管理工作。- R' R( L4 y7 F: q/ k! X/ |
2.11负责档案管理、打字。$ e) ^3 b5 C/ e; B) N
2.12负责职工保险工作。
2 D; j1 w* U" T% m3 组织机构) }% P' T* C/ l) K3 R- E
3.1办公室下设组织机构有:
; {! y9 q8 H, h8 M a、食堂6 M. D# e. R l! z
b、门卫
9 }- _0 \ G6 ` c、小车队$ ~$ G9 ^ T/ t* p% r2 \
3.2办公室受厂长、常务副厂长直接领导。6 |4 u! \% o3 y7 d) q" A
4 主要工作范围. }2 s8 M) T6 p
4.1拟定企业年度行政工作计划,要经常检查计划执行情况,定期(年度或半年)进行总结。
# Y" F' U9 U4 ~( d: `! U5 [ 4.2负责起草、编制企业各项管理规定、标准,经常务副厂长审定,领导班子通过后贯彻实施。
% \% y9 ^+ Y3 M c 4.3负责组织检查各项规章制度的贯彻实施情况,提出考核意见,经常务副厂长批准后实施,行使全厂综合管理职能。
3 V% W @3 j/ f* C 4.4负责组织召开重大管理工作失误的总结分析会,并做好记录,整理后及时发布通报。5 L- \+ |" p+ i/ o
4.5负责全厂定编、定员,厂内人员调转、劳动工资,人员增减统计工作,组织考试、考核、检查贯彻实施情况以及劳动纪律的检查工作。5 K0 P) v" g& L* i. o+ b" k
4.6负责职工保险的办理工作。
- d/ R. Z* F f& u7 H% i 4.7为企业领导召开各种会议做好准备,记好记录。7 d. k) d1 F" `0 {# l. r
4.8负责厂文件、外来函电的收发、分转、归档和打印及管理工作。9 M3 @* O- A6 L5 X% j- E4 }4 i% p
4.9负责全厂范围的治安、保卫、防火工作,负责安排企业日常及节假日的值班。
/ |( z5 W# V0 ]8 C/ W. Z' J4.10负责企业信访及外来人员的接待工作。
; r8 P) ~ N( O) V& Z 4.11负责厂会议室、培训室的管理以及使用安排。/ n4 s& \/ v- F) e2 U
4.12负责行政荣誉奖状、锦旗、礼品的管理。
- A; t6 _/ S4 n; O8 `% m# @" t 4.13负责收集整理企业工作的大事记要。
( l0 C$ J" H V; w 4.14负责企业食堂、门卫的管理工作。, T% _6 L+ y& i J- p3 F
4.15负责厂行政福利、后勤服务工作。
. i; ^5 ? R' S 4.16完成企业领导临时交办的各项工作。
0 b* ~" L5 i, O9 f" W 4.17负责组织各职能部门职责条例(标准)的编制,并贯彻实施。 C: H1 P9 B8 H1 M% m3 @. Y
4.18负责小车的使用及维修。; ?4 r# B2 x5 d3 i/ U
5 权限
, H5 a4 V! i" Q2 K 5.1有权向企业各部门索取必要的文字材料与数字材料。$ M4 U% z" ]+ O$ s
5.2有权向企业各部门催办厂长、常务副厂长限期完成的工作任务。# T5 j0 h+ m( f3 f
5.3有权检查厂长、常务副厂长布置的工作执行情况,并按有关规定进行考核。0 V! n- @1 }. ^1 B% s4 K E
5.4有权检查各部门计划工作的完成情况,并按有关规定进行考核。' u7 x2 _! A. N
5.5有执行厂长、常务副厂长、副厂长、总工程师临时赋予的权力。
9 a+ D! } c- g7 _& y4 ^6 f% i; g 5.6有权检查门卫和食堂管理工作。* ]1 o2 f; w* k+ B: s7 x0 `$ E
5.7有权检查全厂的环境卫生工作。, J% t1 r' \! I! I! V
5.8有权调查、了解违规、违纪的各种现象并按有关规定进行考核。1 ~ k/ Z# z N' l
5.9有权对小车的使用情况进行检查。
* j( W4 B/ W6 @( ^- _& x9 W; x6 责任2 @+ U' B% e0 Y0 L
6.1对文件、函件积压传递不及时而耽误工作负责。9 y0 g& S, e d6 z, e5 P
6.2发现重大问题未及时上传下达,致使工作遭受损失负责。3 B- C: A6 {% b7 L- r! x
6.3对外来接待不当,造成损失或影响负责。" {6 h- P* ^3 x I* I
6.4对企业进行行政工作计划的文件材料印发不及时而影响工作负责。 ^3 c/ Z O$ U; G. Y, l
6.5对其他因本职工作不到位,造成的损失或影响负责。
' }, ?3 @ n8 f9 t- {9 D7 与有关部室、分厂的关系" ^1 ^% q7 y! o" A8 d. f
7.1从部室、分厂取得下述材料:
% Y, G: }( E9 T8 D& I7 ? a、年度行政工作计划
) `+ |3 R7 S9 n& C2 S8 P$ x b、月工作总结
9 G, k! E7 e( u/ w! j c、其它有关资料
t+ \" ?9 O. q/ l& ~, P+ {. M 7.2向各部室、分厂转达厂长指令并根据决定向有关部室、分厂布置具体工作。
, |- }2 h K+ y 7.3监督检查各部室、分厂工作计划完成情况。
2 v, _% T* q" n3 i' `* A 7.4业务上协调部门、分厂人员的工作。2 w4 W4 i7 Y7 I) {. @( e! h
8 检查与考核+ S& c1 `5 `6 G3 e2 [4 l
8.1本条例由厂长或常务副厂长负责检查。2 L8 w5 A7 ?7 [, V$ e5 _
8.2本条例根据厂长有关规定进行考核。
6 K) Q5 A, H; S* \2 \; l附加说明:7 a; S- a/ l& f* q' R2 U; o
本条例由常务副厂长提出;6 I5 j3 t) u i+ l
本条例由办公室起草、解释;
! f e2 l* T0 I3 |本条例由阮敬昶起草;
0 L" z0 l- r2 n( V* q9 p本条例于2007年1月11日开始实施 |
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