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办公室职责条例" O, S3 H/ K: k8 e
1 主题内容及适用范围% x( |: {6 n& ]5 F
本条例规定了办公室的基本职能、组织机构、主要工作范围、权限、责任以及与有关部室、分厂的关系等。
/ S+ X9 S0 d R本条例适用于办公室明确职责范围之用。
2 G- z+ e7 a$ j* \9 z5 k# u% U- S5 ~2 基本职能! ]6 e& p* M( l; ~3 u- f
2.1传达上级主管机关、部门的有关规定。& E J) x0 {# r( e+ l
2.2围绕企业管理制定相应的工作计划、规定、标准等,督促检查执行情况,不定期地进行总结。
6 K1 p2 ]$ t R3 V( u% A* h 2.3经常了解企业内外有关动态,及时向厂长提供各种信息。
- L7 o C1 H9 \% g; [1 U: Q, B) Z& _ 2.4负责召集厂长、副厂长、总工程师主持的会议,经常检查、汇报会议的落实情况。
2 u* K# U% [, m8 e! h7 \; s- s 2.5负责企业文件、资料(信件)的收发、管理,确保文件的正常传递。4 b7 h8 F# _ `/ I5 x) _
2.6负责小车的使用和管理。- D3 f1 E+ v, H; i4 x/ q
2.7负责全厂人事、劳资、职工教育培训及管理工作。7 v& s! \# H W. z E Q
2.8负责全厂的治安保卫工作。3 v; j& E" I% g; Y' ?. O/ ]0 u
2.9负责全厂的行政福利工作。
4 b# `3 l$ }& e$ T 2.10负责企业的综合管理工作。) `2 ]! j3 {6 q6 D0 ?
2.11负责档案管理、打字。
' m2 p* H5 r8 V/ X7 h, v+ B 2.12负责职工保险工作。1 r! {& a+ a2 q x/ g( @ @9 m
3 组织机构
+ J2 ?- ^; ?3 U3.1办公室下设组织机构有:7 S) Q. @- ^* v& F, V/ e8 L: F
a、食堂
8 p5 u [% X- R+ f6 h+ o b、门卫. Z* k5 v3 }/ x+ s" T6 I" x
c、小车队: X4 |, G. J& {) a3 a( A6 K
3.2办公室受厂长、常务副厂长直接领导。
& Z, f" w& e) T, a& U* w) s" U4 主要工作范围
& F$ m* F$ R. m; i S7 B 4.1拟定企业年度行政工作计划,要经常检查计划执行情况,定期(年度或半年)进行总结。/ f4 |' O2 l% }9 ]- C" }8 N, x
4.2负责起草、编制企业各项管理规定、标准,经常务副厂长审定,领导班子通过后贯彻实施。$ o. D# x0 C* _; s$ `
4.3负责组织检查各项规章制度的贯彻实施情况,提出考核意见,经常务副厂长批准后实施,行使全厂综合管理职能。
- z& a+ g, i( _- ]4 f' w0 o+ J7 s 4.4负责组织召开重大管理工作失误的总结分析会,并做好记录,整理后及时发布通报。
: \3 D, n( B' l: r9 ?' X 4.5负责全厂定编、定员,厂内人员调转、劳动工资,人员增减统计工作,组织考试、考核、检查贯彻实施情况以及劳动纪律的检查工作。: x% K! E! k7 W; r$ \
4.6负责职工保险的办理工作。
/ y7 J# h# |1 H9 Z 4.7为企业领导召开各种会议做好准备,记好记录。
. O4 p0 F- Z0 H- f9 N 4.8负责厂文件、外来函电的收发、分转、归档和打印及管理工作。
, Z9 K( P1 B0 K4 q y/ B 4.9负责全厂范围的治安、保卫、防火工作,负责安排企业日常及节假日的值班。& F; g% g: E* D
4.10负责企业信访及外来人员的接待工作。$ L! @' ^! V8 a$ e1 t! v
4.11负责厂会议室、培训室的管理以及使用安排。
8 j+ R: _* H1 L1 L" d! ? 4.12负责行政荣誉奖状、锦旗、礼品的管理。
$ ^# s/ Y8 u- J& n' L. t" z. r 4.13负责收集整理企业工作的大事记要。
& l5 E( X$ @2 r( i# V 4.14负责企业食堂、门卫的管理工作。
& e/ T8 h$ o( ~7 S 4.15负责厂行政福利、后勤服务工作。
% V$ Z ]- O6 v3 X) [* v 4.16完成企业领导临时交办的各项工作。4 H- i* D4 Q' ^- U e
4.17负责组织各职能部门职责条例(标准)的编制,并贯彻实施。
0 `7 [6 Q3 Q @% r* k 4.18负责小车的使用及维修。% d" @9 v" R' d% z+ X9 Q
5 权限9 x m k, B' ^# [
5.1有权向企业各部门索取必要的文字材料与数字材料。1 I+ P7 O9 T$ ]6 f$ K9 U# z
5.2有权向企业各部门催办厂长、常务副厂长限期完成的工作任务。. U: [# K6 b8 z! w
5.3有权检查厂长、常务副厂长布置的工作执行情况,并按有关规定进行考核。
( U/ h# Z* r# s8 }: I2 _ 5.4有权检查各部门计划工作的完成情况,并按有关规定进行考核。: m+ {2 ]3 U) l4 m% v$ t$ k) v+ {
5.5有执行厂长、常务副厂长、副厂长、总工程师临时赋予的权力。- C: T. L2 H2 v* Z! k% X
5.6有权检查门卫和食堂管理工作。8 G, u/ t* d" y7 P; G4 u
5.7有权检查全厂的环境卫生工作。
# L8 I, L5 R0 C3 g( S, f 5.8有权调查、了解违规、违纪的各种现象并按有关规定进行考核。
) |9 [: |4 s" j3 ]' s 5.9有权对小车的使用情况进行检查。
e3 @2 ?% d1 z+ k$ ]- D, D: B! T1 ]6 责任
7 Q3 d! i0 C6 A2 N4 \( \" [* o( ? 6.1对文件、函件积压传递不及时而耽误工作负责。
6 n2 W6 C8 B& |/ o! p+ C# d 6.2发现重大问题未及时上传下达,致使工作遭受损失负责。. P* o6 w; ^; w# a+ c' E6 \+ B3 }
6.3对外来接待不当,造成损失或影响负责。( K) X- L$ ?4 o% G7 i, ~4 n
6.4对企业进行行政工作计划的文件材料印发不及时而影响工作负责。) O! f" c% ?9 O& f5 k+ P8 l$ Z1 x# B. z
6.5对其他因本职工作不到位,造成的损失或影响负责。
% l) p9 K/ _; T$ ?7 与有关部室、分厂的关系4 s) J/ r/ C5 `* y" X3 w; Y; j
7.1从部室、分厂取得下述材料:
4 S1 M0 m, ]$ A6 z a、年度行政工作计划4 r [* ]# V5 x" T+ P
b、月工作总结
2 ]& D1 |# e+ u8 _ c、其它有关资料2 `( K+ w& [ h6 j' r- _/ d
7.2向各部室、分厂转达厂长指令并根据决定向有关部室、分厂布置具体工作。
5 t$ I( `+ ^8 ?$ F 7.3监督检查各部室、分厂工作计划完成情况。7 B& o2 r" C9 t! F2 B
7.4业务上协调部门、分厂人员的工作。& b" X' p7 \# {4 l! j- t
8 检查与考核
9 m2 l+ x: Q: v( Z/ j" O4 e 8.1本条例由厂长或常务副厂长负责检查。. m" s$ `$ x& ~# \2 D
8.2本条例根据厂长有关规定进行考核。+ x; C5 O- C- ~# @9 j9 @, E2 v8 A0 b
附加说明:
; S$ |5 J2 T9 J5 Y! x- I本条例由常务副厂长提出;% {4 p" }, y/ T- V; e3 D9 D( Y
本条例由办公室起草、解释;5 e+ q$ D& W$ ~
本条例由阮敬昶起草;
m2 t$ R$ ]! b6 r H& u# s0 F' t本条例于2007年1月11日开始实施 |
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