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办公室职责条例8 g3 l0 X' V6 j9 `* @- z$ D
1 主题内容及适用范围9 h/ O& ?8 U; R' K# z) K( o
本条例规定了办公室的基本职能、组织机构、主要工作范围、权限、责任以及与有关部室、分厂的关系等。
& U( s& k* Y% Z; a3 j' n1 O本条例适用于办公室明确职责范围之用。+ d( j! s3 `* a! I. a& S
2 基本职能2 v2 J4 U* G5 `" q8 o
2.1传达上级主管机关、部门的有关规定。1 L: t2 j% ?, n( W- A& E
2.2围绕企业管理制定相应的工作计划、规定、标准等,督促检查执行情况,不定期地进行总结。5 W- d: x) t$ |! H
2.3经常了解企业内外有关动态,及时向厂长提供各种信息。6 a% X3 X1 I; \/ m$ C2 C, T
2.4负责召集厂长、副厂长、总工程师主持的会议,经常检查、汇报会议的落实情况。/ C* s7 R+ S, V0 N3 a9 r2 c
2.5负责企业文件、资料(信件)的收发、管理,确保文件的正常传递。* r: G4 D: O- d& j3 R0 O
2.6负责小车的使用和管理。
p9 z+ |4 ~! q% \% Z* e. ^ 2.7负责全厂人事、劳资、职工教育培训及管理工作。
) ]4 x; M# v8 ]" T) ~1 N2 P 2.8负责全厂的治安保卫工作。& i H4 B0 D( n8 R/ G8 u
2.9负责全厂的行政福利工作。( R. c5 Q+ [" T/ K! a- [
2.10负责企业的综合管理工作。! m# ~$ P) U7 k% |+ q
2.11负责档案管理、打字。8 C3 S* ?' U0 }9 D; Q
2.12负责职工保险工作。
1 X- P% n) J2 X' e' \& ~3 组织机构
" _% x) L: G2 m- X# v3.1办公室下设组织机构有:$ t+ D, K& H# Q* ` r
a、食堂7 p- U/ Z' c! D! W
b、门卫
( ]% A5 ^$ X5 P+ B, T- T c、小车队" z6 Q6 }! o! s S/ A8 z8 F
3.2办公室受厂长、常务副厂长直接领导。, D" f2 l3 z. j/ ^
4 主要工作范围
0 Z o7 L4 L3 W( l3 p 4.1拟定企业年度行政工作计划,要经常检查计划执行情况,定期(年度或半年)进行总结。
6 k4 ^; t8 P; D+ C$ m% q4 F5 p0 U 4.2负责起草、编制企业各项管理规定、标准,经常务副厂长审定,领导班子通过后贯彻实施。7 q7 s, l* e! a
4.3负责组织检查各项规章制度的贯彻实施情况,提出考核意见,经常务副厂长批准后实施,行使全厂综合管理职能。
2 T: U s8 A- R 4.4负责组织召开重大管理工作失误的总结分析会,并做好记录,整理后及时发布通报。
3 ^6 u0 A j/ |) }2 [; M 4.5负责全厂定编、定员,厂内人员调转、劳动工资,人员增减统计工作,组织考试、考核、检查贯彻实施情况以及劳动纪律的检查工作。1 ^! Y- y6 E" X3 a( ^: z+ w
4.6负责职工保险的办理工作。
* T0 U8 i& q+ H. z 4.7为企业领导召开各种会议做好准备,记好记录。
4 k1 g) h# `+ B, |& x3 @ 4.8负责厂文件、外来函电的收发、分转、归档和打印及管理工作。
8 i/ G* l2 x- C, z' G% _5 L 4.9负责全厂范围的治安、保卫、防火工作,负责安排企业日常及节假日的值班。/ j0 _* U4 S2 r
4.10负责企业信访及外来人员的接待工作。
! y% C* w! d& f. B1 W5 C 4.11负责厂会议室、培训室的管理以及使用安排。
4 w3 w. e0 r" B 4.12负责行政荣誉奖状、锦旗、礼品的管理。6 W' F+ s% l) ]2 S2 N# w6 C& @
4.13负责收集整理企业工作的大事记要。
! W' J0 H8 S( I' R* X" j 4.14负责企业食堂、门卫的管理工作。
5 b& M5 c) ?! x 4.15负责厂行政福利、后勤服务工作。
i) |0 {: p) x 4.16完成企业领导临时交办的各项工作。) ?2 }# K5 ?# S6 A- @' u
4.17负责组织各职能部门职责条例(标准)的编制,并贯彻实施。
$ C0 z, d+ E- B1 h5 d1 T& r- w( q& Q 4.18负责小车的使用及维修。
' q; p) ]6 S) @* q" e t5 权限% y. c, C* K. h3 w, S- g' t6 C/ \
5.1有权向企业各部门索取必要的文字材料与数字材料。9 y, h0 }( X" C
5.2有权向企业各部门催办厂长、常务副厂长限期完成的工作任务。
7 d' i$ J6 I& g! e5 A/ } 5.3有权检查厂长、常务副厂长布置的工作执行情况,并按有关规定进行考核。+ M/ _) E, c: I1 p
5.4有权检查各部门计划工作的完成情况,并按有关规定进行考核。+ y) d! o9 g' |- w
5.5有执行厂长、常务副厂长、副厂长、总工程师临时赋予的权力。! B% p$ O- [! J* ~/ [6 i% I
5.6有权检查门卫和食堂管理工作。
6 Z& D& x8 g! K 5.7有权检查全厂的环境卫生工作。
; j4 @% c8 g. t: T, t7 F' T 5.8有权调查、了解违规、违纪的各种现象并按有关规定进行考核。
1 o H5 Q4 Z0 k3 ~0 \ 5.9有权对小车的使用情况进行检查。
, T+ z5 g2 N$ k1 e% A% u6 责任: e* v/ N: T2 f4 J- |
6.1对文件、函件积压传递不及时而耽误工作负责。2 I( F: O/ u$ F; r/ g
6.2发现重大问题未及时上传下达,致使工作遭受损失负责。% Q/ H* W; e2 n) Y9 q h0 G: E b
6.3对外来接待不当,造成损失或影响负责。
/ e8 O5 v M% G! F$ _' u 6.4对企业进行行政工作计划的文件材料印发不及时而影响工作负责。* T* f4 k1 |& G2 ]" U9 f# W- k
6.5对其他因本职工作不到位,造成的损失或影响负责。
8 y, \+ D) K2 ]: I G" X7 与有关部室、分厂的关系* ~0 c& @/ k7 r6 N: o
7.1从部室、分厂取得下述材料:& ?2 A- a" x. V W3 L' n
a、年度行政工作计划1 R2 i9 {; n4 `$ _1 P
b、月工作总结, b$ E3 _6 c" G3 q% `
c、其它有关资料
- m8 L; u* c4 w$ Y. r 7.2向各部室、分厂转达厂长指令并根据决定向有关部室、分厂布置具体工作。
) {4 {' \1 U3 x) w% h9 n 7.3监督检查各部室、分厂工作计划完成情况。, i9 l% |* l# b2 V) ^8 x
7.4业务上协调部门、分厂人员的工作。
3 k# s6 e( Q, A( z4 S) `- I8 检查与考核
+ t: J% t9 \1 `9 a4 h- z7 q8 E 8.1本条例由厂长或常务副厂长负责检查。
3 O/ L3 O0 w- m9 j7 P; j 8.2本条例根据厂长有关规定进行考核。6 w- \, r5 l7 ~4 U- h4 ]
附加说明:
; O- |& V6 Y' K* ]; r8 y本条例由常务副厂长提出;+ g: q. r# r% F. S3 @6 g- Y
本条例由办公室起草、解释;/ \: J/ @! e6 K9 q! W
本条例由阮敬昶起草;
8 y; F* U$ O* G/ @- z" f本条例于2007年1月11日开始实施 |
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