查看: 4867|回复: 13

员工旷工,企业就能随便开除吗

13 主题	4 听众	935 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-6-29
最后登录: 2011-11-30
积分: 935
精华: 0
主题: 13
帖子: 102

电梯直达

楼主

发表于 2007-3-21 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好! 请问员工连续旷工五天,超出本公司管理规定,那公司是否可以解除合同并办理开除? 请大家为我想想办法谢谢各位![EDIT]用户“星期日”于2007-3-21 15:37:52编辑过此帖。[/EDIT]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

caohaiwei

3 主题	4 听众	178 积分

荣誉版主

Rank: 35

该用户从未签到

注册时间: 2004-5-1
最后登录: 2009-2-27
积分: 178
精华: 0
主题: 3
帖子: 273

沙发

发表于 2007-3-22 12:19:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

如果公司相关规章制度的制定是经过了民主程序并公示，内容不违法，可以作为解除劳动合同的依据。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

太平洋2004

0 主题	4 听众	2098 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-10
最后登录: 2017-11-7
积分: 2098
精华: 0
主题: 0
帖子: 170

板凳

发表于 2007-3-22 16:57:00 |只看该作者

要看什么情况

主要为是否与劳动者有约定

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

逸秋先生

135 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2003-8-9
最后登录: 2014-3-20
积分: 12214
精华: 0
主题: 135
帖子: 301

地板

发表于 2007-3-22 19:57:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

公示了是可以的。不过我建议不要叫开除，改为劝退可能要好一些。

使用道具举报

木鱼声声

7 主题	4 听众	674 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2005-5-14
最后登录: 2018-1-28
积分: 674
精华: 0
主题: 7
帖子: 423

5楼

发表于 2007-3-23 09:40:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

其实这也带来一个问题：公司的规章制度到底能否作为解除劳动合同的依据？怎样才能得到法律的认可？这在《劳动合同法》颁布后将是一个争论的热点。

使用道具举报

木鱼声声

7 主题	4 听众	674 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2005-5-14
最后登录: 2018-1-28
积分: 674
精华: 0
主题: 7
帖子: 423

6楼

发表于 2007-3-23 09:40:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

其实这也带来一个问题：公司的规章制度到底能否作为解除劳动合同的依据？怎样才能得到法律的认可？这在《劳动合同法》颁布后将是一个争论的热点。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

guoxiao

1 主题	4 听众	595 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-26
最后登录: 2010-8-19
积分: 595
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

7楼

发表于 2007-3-23 13:17:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

我们的做法是:在合同中有约定,连续旷工三天或年度内累计旷工十五天,作为自动离职,即解除劳动关系.

使用道具举报

guoxiao

1 主题	4 听众	595 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-26
最后登录: 2010-8-19
积分: 595
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

8楼

发表于 2007-3-23 13:17:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

我们的做法是:在合同中有约定,连续旷工三天或年度内累计旷工十五天,作为自动离职,即解除劳动关系.

使用道具举报

guoxiao

1 主题	4 听众	595 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-26
最后登录: 2010-8-19
积分: 595
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

9楼

发表于 2007-3-23 13:17:00 |只看该作者

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

我们的做法是:在合同中有约定,连续旷工三天或年度内累计旷工十五天,作为自动离职,即解除劳动关系.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

星期日

13 主题	4 听众	935 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-6-29
最后登录: 2011-11-30
积分: 935
精华: 0
主题: 13
帖子: 102

10楼

发表于 2007-3-23 16:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:员工旷工,企业就能随便开除吗

谢谢各位对我的支持. 那如果公司做出解除劳动合同后,并开除此人.这样是否有些不好.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表