[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

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有工人受伤了，那工人是派往外面工作，回来的时候就说手指弄伤了，怎么弄伤没有人看见，随工人自己说是怎么样就怎么样，凡是是工作其间受的伤，都列为工伤，无可厚非的。 ) g9 P5 \$ D6 p 5 Y/ l, n' F3 ~* c2 O% ?# B / ]. ^+ i% V! _: @9 F' E; _5 O2 T伤了手指头的工人说，我无法工作了，我得住院治疗去，然后躺在医院的病床上，天天看电视玩游戏，每个月的工资企业照付。 / P3 R+ g% D( A$ j5 v6 u; T 4 x4 A( C; S6 G. b ' v0 ], G" s% G9 i" T医生叫出院了，那工人说还没好，不愿意出院。 1 D! r; Q+ w( J r . v% l8 t; d0 T( t7 N$ z " n, ^! x! G9 A企业找他谈，赔你三万元，咱们从此了断，你离开我们企业。 6 Z, F/ y4 O7 c, C/ `5 j) J( Y4 X 那工人晃了晃手，“三万你就想把我打发走？没门！” \- n8 ?# o% ~( u+ a 企业说；“你想咋样，开口吧”！ , V \9 e& F, R7 s“行，一次性给我十万，我就走人，否则，咱跟你没完，你得一辈子养着我付我工资，哈哈哈……” 9 D0 K6 ]$ }! j- F! ^ 7 o8 ? I! d: e: j5 R6 { 医生又说手已经治好了，可以出院了，那工人出院后告诉企业我得回家休养一下，然后工人回家了，一直不回来向企业办理离职手续，也不回来上班，就以手指还痛为由不上班，但企业还得付他工资。 1 K2 D3 G! `" @0 U U# ~) { 3 r+ S: x9 D5 S0 n2 T5 p 5 }1 \/ u8 }- }$ A七个月过去了，企业最后通碟：“你已经过了工伤修养的期限，再不回来上班企业有权开除你！” - c# a, J2 r/ W( g* ^2 O0 K/ V - _- k" O3 d' B X/ T + _( @. Z- v/ p. [9 `5 b4 P工人索性把手一扳那治好了的手指又恢复原样了，又回到企业嚷嚷：“我手指还没治好，你想我走人干脆点赔我钱呀，赔了钱我就走人，不赔钱咱就一辈子缠着你，你告去呀，不管你告到哪个部门，咱是伤者，理永远在咱这边。” 7 b% ~9 n1 @( j, D! A* K : e& a' r7 ], o0 V% ]5 v& s- p! `' U" q, I企业找律师咨询；这样的伤势不列入残废，最多是十级伤残，是很轻微的，按现在的工伤赔偿标准也就是一万来块吧。 % n5 n+ U, J3 D" [& [ ( D6 Y4 T- s$ g8 m: d% W7 s, v 4 q5 H! x+ H8 a 企业主动的打了一份报告，交到劳动局，报告里提到要求处理这一起工伤的事故。 2 s6 _$ z, q8 j, k7 O" b$ D& W那劳动局说;"要处理好也不是没办法,你意思意思一下吧,咱们办事也需要一些经费的呀". 6 }: v" p8 q9 W: I0 \企业感慨的说：“唯小人与无赖难养也！”

木鱼声声

有，见识过

derw1n

[em01]

归昀

的确有这种人！！！ 1 p7 w& C8 r& M6 i$ T( H唉碰到这种不太讲理的人，要及时采取措施呀！！

珊瑚重生

每次发生工伤，我的心就悬着（工伤归属我管），烦呀，一大堆的烦琐事，有时处理都感觉自己快疯了，特别是碰到无理取闹的人！[em16]

白头熊

佩服！！！实际上的确有很多这种情况存在。我们的企业就有很多这种类似的例子。 闹心啊！！！

水涨船高

要提供受伤的证明才能申报工伤，否则不认可为工伤。我还没遇到劳动局的人是这样。

李利琳

没门。

＊戒不掉的你＊

劳动局倒是没有这种现象．但这种员工见了好几个，确实不太好弄，我的观点是一定要请几个得力的保安，呵[EDIT]用户“＊戒不掉的你＊”于2007-6-8 17:30:38编辑过此帖。[/EDIT]

世举

不用离他！