[原创] 免费发人力资源培训（真的免费）

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邀 请 函 问 题  如何使薪酬管理与企业的经营战略相联系，使员工及时感受到来自社会、竞争对手及法律法规等各方面的压力，赢得并保持企业的竞争优势？  如何利用有限的薪资预算，保障企业薪资水平的市场竞争力，同时，又能在企业的经营成本和经营效益之间寻求到最佳平衡点，达到留才、求才的“双赢” 目的？ ' q. N$ b" _, S$ D课程收益 \3 }0 N6 S z) ]在本讲座中，针对企业在薪酬管理中普遍存在的问题，从实际操作层面上与大家一起探讨、分析宽带薪酬的设计方法，使薪酬管理达成如下目标： $ B1 d' O! i4 h4 q' w/ p$ l及时向员工传导企业的经营状况 提高员工的自我职业生涯管理能力 7 f6 G4 v" h8 A0 o' d实现对人工成本的有效控制 增加薪酬管理的灵活性和可适应性 & ^& V6 N& y& Z2 K' ?( l 用操作简便的薪酬管理达成诸多的管理目标 : _ `9 L4 n9 W: q内 容 企业留才、求才之关键因素： 宽带薪酬与传统薪酬之关键差异； 宽带薪酬的设计原则； 宽带薪酬的设计方法； 如何将传统薪酬转变成宽带薪酬； ) \: {- h# j) L! \. Y) M3 T4 U" n2 H企业推行宽带薪酬可能面临的挑战及解决方案。 ; o0 K3 m$ |: T: m+ N+ v主讲老师  曾老师——深圳市安信达咨询有限公司总经理、中华全国人力资源协会秘书长、高级人力资源管理师、香港生产力促进局（HKPC）客座讲师、澳州悉尼大学MBA讲师 : H" c7 g$ S# H1 I# p6 E+ d8 X报名须知 , F6 Q- G% \2 L2 p开课时间：2007年8月3日 星期五　14:00-17:00 培训地点：深圳市深圳南大道6019号金润大厦12楼　安信达培训中心 参加对象：总经理、副总经理、人力资源经理 - {4 ]" V8 w( s) c培训费用：60元/人（服务课） 9 J( v, M& k' R, W7 h* X报名方式：1、填妥“回执单”传真至0755-82800936 * b$ E y1 d# A* u6 i付款方式：转账（7382095910001）或现场支付现金 4 {" h* P1 t6 E7 a : H! Q8 z& G' M" i 3 d' w2 G2 o& e: H7 J4 c报名回执（请联系我：李峰先生　直线：0755-82800184 传真：0755-82800936 手机：13434478484）

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大家好！我是在深圳市安信达咨询有限公司工作的，我公司８月３日下午有一堂免费的公开培训课，课程内容是人力资源系列之宽带新酬管理，这个课程现在是免费的推广时期，参加培训者不收任何费用，课程的前半场讲师会讲一些真实的案例和薪酬方面的管理技巧，下半场老师把时间交给学员，学员可以把自己公司存在问题、疑难杂症拿出来让我们的老师解答或培训的学员一起探讨，机会难得大家赶紧报名，名额有限，我们公司每月都有一些免费的公开课为我们的老客户做售后服务！ 4 n- y5 }! o) o; ?! C联 系 人:李峰 0 L# p1 z+ L4 _2 E6 V6 s5 r联系电话:0755-82800184 - b& L' T* j, x/ M& |联系手机:13434478484 公司网站:www.angelstar.com.cn 5 e# o0 a* ^1 c3 \2 e3 {公司地址:深圳市福田区车工庙金润大厦12层 我公司在企业管理咨询与培训方面有十多年的丰富经验,深圳总公司有200多位工作人员,师资力量强大,需要这方面服务的,请第一时间联系我们~!我们的服务宗旨是让每一家客户101％