人事助理成长日记

白杨乐海

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给自己开这样一个帖子，是希望自己可以每天反省自己，每天可以让自己好好的总结。

因为喜欢，因为自己梦想，选择了人力资源，大学读英语专业，大学二年级开始自己学习人力相关课程，但是还很不系统。
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. d1 |, T* T# ]& ]. M, d3 r今天6月份毕业后，很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业，担任人事助理。
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为了迎接08年的上市，企业在进行全面的人事改革，总监是空降 ，人力资源部是新设立的，先前人事行政一起，没有很明晰的人力资源战略。
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  P" |/ a( u9 d# A0 }现在我主要负责企业绩效考评的组织执行，负责员工入职、调岗、调薪，员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。
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现在部门的重中之重，绩效考评改革，薪酬改革，更科学化，公平化，更能体现付出与回报。
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现在自己出现了最大的问题：粗心。
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绩效方面，需要很多的报表，每个岗位考核维度，权重不同，涉及很多的方面，我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。

最近表格做的很多，全部都是自己在设计，在统计。但是错误率居高不下，让我自己觉得应该不吃饭，先把这个大毛病改掉。

" {. E2 p; S# `3 P9 k$ |: B2 V6 z大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情，但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。
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粗心 粗心  粗心！粗心给了我这样的动力。
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1 Q7 d5 t5 D. {, z8 t' q4 S在9月1日的日记中，我会实现自己对自己的承诺：差错率降到0%。

应该说自己这样的性格，也许是自己先前就存在的，只是由于没有相关的工作去报露弱点。
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: b1 y' P% p, g: `' Y0 ?! _1 C现在我的上司让我很明晰自己弱点，一个月的时间，足够让自己改掉这样的毛病。
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还记得自己高中的时候，为了改便自己，每天都给自己写日记。
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应该说我是一个善于让自己适应环境的人。
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" J4 I4 @: J- t3 I为了追寻梦想，我不吝惜任何代价让自己成长。
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今天作的7月份KPI考评表，出现了2个大的错误。

以后需要让自己注意：
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1、交给上司的自己一定要仔细核对，确定每一项是正确的。
5 e' j# c1 T* T, r格式、顺序、数字。
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2、要让每一个数字都有来源，对与众不同的项目要特别注明为什么。

3、粗心给你的就是让你消磨时间，总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。

2 V) t4 J- ~  Y4 D6 A1 M5 t4、不要为自己现在有这样的问题，有任何沮丧的想法，因为自己还有机会。
" l. a  Z4 @/ T

$ N4 X  g9 @: A5 v% V1 I5、要成长 就要付出代价，自己现在还有机会去改正，很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。

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" P# F1 p* Q1 W; N( A8 I
9 V& ^# j4 A/ L) C6 X9 r以后每天都要在这里，写下自己的工作感受，不为别的，就为督促自己可以加快成长的速度。
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很欢迎大家赐教、指点。

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论坛管理员

楼主，为了鼓励你坚持写下去，中人网决定给你两个选择：<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区，并套红标注。（方便你找到帖子，也方便大家看你的日记）；</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客（http://blog.chinahrd.net）开博，我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区，并套红标注。（方便你找到博客，也方便大家看你的日记）。</div>
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白杨乐海

开博 感谢管理员！ HR成长日记　连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]

糊涂大虫

开博 7 V. J: ^8 d, s9 n. ?& \2 x[em01]

pengyanqiong

[em07]

白杨乐海

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx ; V5 v9 i2 S R M博客写了，但是功能好不适应！ . P% O+ V9 e: w/ v$ M% ]7 z 6 Y1 q6 t6 J3 B) W/ W0 e以后还是在这里写好了！

论坛管理员

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。 ( E$ Q Y5 B& F5 t2 U集中放到博客里，无论是自己找或是别人看，都比较方便。

郑建炳

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诗炎炎1

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.

白杨乐海

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。 & E \6 M% |# A; m0 M 3 {( h7 p% b" i& X出错率这么高，让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室，到第二天早上上班，我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 但直到第二天上班，和同事聊起了我这个毛病，他说：“爱出错，你就一步一步走，数据一个一个的校对，表格一点一点的检查，从头到尾仔细的看。” ' J) q: q) v( n8 A" } 这样的事情，在很多人看来应该是很不值得一提的事情，但它在我这里却成了挑战，而且是我必须要胜利的对抗。 3 T" A4 F, F& e8 {6 Z5 ^1 g 昨晚下班的时候给上司发了邮件，谈到我最近出错的问题。 ( ~# I b% m, V& Y3 a今天下班的时候，上司说：“你最近的工作量很大，但是也不可以忙中就出错，想想那个“捡高尔夫球”的故事”。 * }5 `. j% J, {) A( z 对呀，不走回头路，才是最近的路。 对于像我这样的，一定需要做的就是：时刻给自己敲响警钟，改变先前一步到位的想法。真的是这样子的，欲速则不达。 很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。 ! G( W8 m& k; Y- P& v 从今天开始，立即改变工作方法。 0 R8 M# L; W9 P- s/ ~) @( ^ : m, V+ |4 f( h* h9 q2 I4 B 今天给一位新同事（岗位比较关键）做入职，程序紊乱，也是自己第一次作，手续虽然多了些，还要户口担保，房产证之类的。 一定要让自己的事情有个流程，知道自己每一步做什么，以后需要做什么。 0 R3 k/ _! K4 i( P7 @ 9 m+ ]; d) L$ g; R! T% D$ ^要有“图”在心中，这样事情做起来会有板有眼。 * B% ~/ f, Y$ ~$ J; B1 \ 2007.08.07 21：35 深圳 办公室