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[原创] 人事助理成长日记

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楼主
发表于 2007-8-6 20:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属白杨乐海所有
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中人网论坛-白杨乐海-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=113824)
给自己开这样一个帖子,是希望自己可以每天反省自己,每天可以让自己好好的总结。! o6 e3 ^- b- n

* A3 i$ V' u  b) e5 a: w因为喜欢,因为自己梦想,选择了人力资源,大学读英语专业,大学二年级开始自己学习人力相关课程,但是还很不系统。0 N1 A/ }  Q2 m. X6 N. Z, F" Z4 j" |$ X8 [
3 Z4 ^/ o0 F! I. S9 }: {% ]
今天6月份毕业后,很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业,担任人事助理。9 p) U3 ]; q) p" M% E( D1 d

- X* P' C9 X( J$ a. J为了迎接08年的上市,企业在进行全面的人事改革,总监是空降 ,人力资源部是新设立的,先前人事行政一起,没有很明晰的人力资源战略。
4 `4 d/ G2 s; B6 z0 Y* L8 s$ V) ]) X
现在我主要负责企业绩效考评的组织执行,负责员工入职、调岗、调薪,员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。5 K) T8 }0 t5 _

) X' v# r/ O0 F8 v3 `, a现在部门的重中之重,绩效考评改革,薪酬改革,更科学化,公平化,更能体现付出与回报。
. d) N# ~# n! Z5 @# G& D  Q. @: o" |. A& d$ O
现在自己出现了最大的问题:粗心。1 p  k. I* T0 V+ I4 I

$ n8 E* h! h* j& \# B) y6 g绩效方面,需要很多的报表,每个岗位考核维度,权重不同,涉及很多的方面,我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。" p# D+ S6 Z& h+ n4 W" ?; t
9 r) e8 g' t% f1 p
最近表格做的很多,全部都是自己在设计,在统计。但是错误率居高不下,让我自己觉得应该不吃饭,先把这个大毛病改掉。
* \; H% ^7 y6 V- F* T: m
3 |6 T* i! N/ G. k8 Z大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情,但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。
4 N* C/ l" b# {1 o2 d
# e8 b/ [: X0 i  f6 T
2 K) L$ k0 C4 f! O0 f8 I8 r粗心 粗心  粗心!粗心给了我这样的动力。
! ?- y1 q/ [' r' b, \! H9 Z0 }" j6 R; I7 s
在9月1日的日记中,我会实现自己对自己的承诺:差错率降到0%。
2 J' T, f* y) L' R( s, X8 f0 ~. a
应该说自己这样的性格,也许是自己先前就存在的,只是由于没有相关的工作去报露弱点。
  j& f3 n  O# r9 Y/ v
6 u# L; \) ~* e8 t现在我的上司让我很明晰自己弱点,一个月的时间,足够让自己改掉这样的毛病。
3 m8 i4 m* H: x( Y# r3 k& j9 ?% S7 B
还记得自己高中的时候,为了改便自己,每天都给自己写日记。
. Y8 d+ }% V5 {9 w5 U
, M9 O! `; W0 `! r/ C' t应该说我是一个善于让自己适应环境的人。( G/ R7 @% |6 ^- s5 r
5 w/ N& p4 d% z! U: e; _. d( O
为了追寻梦想,我不吝惜任何代价让自己成长。6 w2 Z! J* b' X( }7 d
9 B. k& ^$ J. i$ ]  }
今天作的7月份KPI考评表,出现了2个大的错误。  V& _7 r$ e6 S2 w1 T' C
* U" X6 t' K2 P
以后需要让自己注意:: T" O* k7 A# F# Q% u

) K8 i/ [( u. q- c2 L1、交给上司的自己一定要仔细核对,确定每一项是正确的。. M( y7 T& j% m
格式、顺序、数字。" \+ h) r% o5 f4 ?
! {8 f7 d9 x- H( B3 E5 s4 T
2、要让每一个数字都有来源,对与众不同的项目要特别注明为什么。
8 l3 d' L1 `: j9 ^, ~8 p# l! T3 I  E6 m7 W  f+ I5 h. g2 H
3、粗心给你的就是让你消磨时间,总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。- M! Y7 m# R( u. h( m$ m

8 l9 I' i6 _6 e: X4 ?' \9 c% z) i  U3 M4、不要为自己现在有这样的问题,有任何沮丧的想法,因为自己还有机会。# E( C! @, g( ^, J

6 o0 w$ X# \( @' I
- ], n" e; s  l" I5、要成长 就要付出代价,自己现在还有机会去改正,很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。
, h; L4 j4 g& Z) m$ r0 x6 z) `3 }% r8 H  |* [" p0 N* x

# O- a6 J4 m: j0 A/ F6 [9 ?& w- m5 q: V6 W
以后每天都要在这里,写下自己的工作感受,不为别的,就为督促自己可以加快成长的速度。- M  {" w( c& l! E. B; x3 k/ t
' p) k, q* E# f' A" i/ N0 \
很欢迎大家赐教、指点。8 @, r, p6 I3 T! }8 Q3 C
本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑 # o6 f4 V3 |: O
2 y  `2 l' r* f+ {% R1 ]

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发表于 2007-8-6 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

楼主,为了鼓励你坚持写下去,中人网决定给你两个选择:<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区,并套红标注。(方便你找到帖子,也方便大家看你的日记);</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客(http://blog.chinahrd.net)开博,我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区,并套红标注。(方便你找到博客,也方便大家看你的日记)。</div> 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑
& }: o8 T) b9 k- }( T$ b
- {2 r2 P# }9 i2 ]/ L5 x- Z' x
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发表于 2007-8-7 12:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 ' Z: @' X5 h. z: R1 F. ^2 X' ^% b/ C$ ^8 E4 R+ h% u O 感谢管理员! HR成长日记 连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-8-7 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 ( x) f5 Q+ o5 @7 E! @/ l/ j [em01]
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发表于 2007-8-7 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-7 21:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx# S8 K4 J, \% F! C2 o% ^* t( {" N 2 r9 S. g) z. H X" P. |& [6 b& X" y0 R 博客写了,但是功能好不适应! / A' ^: l# M7 N, Z# W* C% }4 C2 ?4 D: ?. Q2 A9 n6 U. i 以后还是在这里写好了!
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发表于 2007-8-7 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。 ( M" P& B$ E6 q* n) t集中放到博客里,无论是自己找或是别人看,都比较方便。
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发表于 2007-8-8 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-8 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.
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发表于 2007-8-8 17:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。 S) D. U0 O9 p + M4 V0 g d) {) F: C% q- [* w 出错率这么高,让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室,到第二天早上上班,我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 7 g, x$ h4 A6 K8 V0 W 5 h( {7 h$ S1 r7 r0 m! U7 x6 f: k但直到第二天上班,和同事聊起了我这个毛病,他说:“爱出错,你就一步一步走,数据一个一个的校对,表格一点一点的检查,从头到尾仔细的看。”# h# {& q3 ^ N1 \5 v$ G3 A% f % J2 W! u) S& n7 ^ 这样的事情,在很多人看来应该是很不值得一提的事情,但它在我这里却成了挑战,而且是我必须要胜利的对抗。8 ~( j J/ z2 G) Z7 K+ C: U - b* p2 b' F6 d6 a+ j" y 昨晚下班的时候给上司发了邮件,谈到我最近出错的问题。8 T+ s" A2 p+ e. E1 _, f2 k w6 x- f3 P) j+ n9 v今天下班的时候,上司说:“你最近的工作量很大,但是也不可以忙中就出错,想想那个“捡高尔夫球”的故事”。 5 t! h- M1 @1 ]$ b% F$ `' u & A! i$ n* d1 \3 _! F对呀,不走回头路,才是最近的路。 - V1 t+ f) v2 Y1 S! k* j6 E& p" V 0 f) T0 w3 Q* D 对于像我这样的,一定需要做的就是:时刻给自己敲响警钟,改变先前一步到位的想法。真的是这样子的,欲速则不达。! Z' l: b2 C4 t" T8 ~& z# ` 0 T/ A2 Y: r. L% {2 V: x很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。; t; G4 q) }9 v. L, K; V & v) P- Y8 g: i" j 从今天开始,立即改变工作方法。- t- Q+ @( H# u. ]( f9 a ) Y5 K0 v" {, y3 w 今天给一位新同事(岗位比较关键)做入职,程序紊乱,也是自己第一次作,手续虽然多了些,还要户口担保,房产证之类的。. F1 m4 R l' x8 P5 m6 I 2 V4 s5 \( _& u" |$ c% o 一定要让自己的事情有个流程,知道自己每一步做什么,以后需要做什么。, D. r/ K7 S$ Y9 E4 R / Q2 D- i. f1 v! ? 要有“图”在心中,这样事情做起来会有板有眼。- X6 Z: \4 z/ e+ S U( w" T# D0 ], y# `, L ! J6 v. d# I h' Y9 ^ 2 C5 C9 l; a: Z- M& G6 z* v6 D 2007.08.07 21:35 深圳 办公室
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