人事助理成长日记

白杨乐海

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给自己开这样一个帖子，是希望自己可以每天反省自己，每天可以让自己好好的总结。
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因为喜欢，因为自己梦想，选择了人力资源，大学读英语专业，大学二年级开始自己学习人力相关课程，但是还很不系统。

今天6月份毕业后，很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业，担任人事助理。

1 E- b, `" E3 w1 z% J. y4 ]; W/ c为了迎接08年的上市，企业在进行全面的人事改革，总监是空降 ，人力资源部是新设立的，先前人事行政一起，没有很明晰的人力资源战略。
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现在我主要负责企业绩效考评的组织执行，负责员工入职、调岗、调薪，员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。
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- w( D( v; y, T  e3 m现在部门的重中之重，绩效考评改革，薪酬改革，更科学化，公平化，更能体现付出与回报。

$ R: @2 v, N4 a! `: E1 }2 d# b现在自己出现了最大的问题：粗心。
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绩效方面，需要很多的报表，每个岗位考核维度，权重不同，涉及很多的方面，我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。

) A3 N9 U( t6 ?- A最近表格做的很多，全部都是自己在设计，在统计。但是错误率居高不下，让我自己觉得应该不吃饭，先把这个大毛病改掉。
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大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情，但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。
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粗心 粗心  粗心！粗心给了我这样的动力。
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在9月1日的日记中，我会实现自己对自己的承诺：差错率降到0%。

; N( A) u. Q, s/ d应该说自己这样的性格，也许是自己先前就存在的，只是由于没有相关的工作去报露弱点。
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9 l" G9 d5 t) ?7 H( R9 Y现在我的上司让我很明晰自己弱点，一个月的时间，足够让自己改掉这样的毛病。

+ S: {/ @8 v# V1 V& j, n还记得自己高中的时候，为了改便自己，每天都给自己写日记。

0 ^: E& Y1 J. z% I7 e应该说我是一个善于让自己适应环境的人。
4 G$ e9 X% O! w. ^: R2 F
& C9 }) E! [: W! M( W3 n% J为了追寻梦想，我不吝惜任何代价让自己成长。
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今天作的7月份KPI考评表，出现了2个大的错误。

7 m9 j4 u$ \9 f3 G6 D8 Q  v以后需要让自己注意：
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  _8 ~; Q3 T6 n* Z. d3 D( F5 p1、交给上司的自己一定要仔细核对，确定每一项是正确的。
格式、顺序、数字。
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% [, y: N* e* `0 s- ^: [& C% _4 O! I2、要让每一个数字都有来源，对与众不同的项目要特别注明为什么。
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( H4 X# D; Y$ Y# o! `  u1 Q% z- c8 E* L3、粗心给你的就是让你消磨时间，总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。
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7 {1 B% X5 u4 S/ r/ k0 Q4、不要为自己现在有这样的问题，有任何沮丧的想法，因为自己还有机会。
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$ }$ B+ a) m1 }& A6 {# q, y5、要成长 就要付出代价，自己现在还有机会去改正，很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。
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以后每天都要在这里，写下自己的工作感受，不为别的，就为督促自己可以加快成长的速度。
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: O. Y& q) T' }9 q: B( n2 r很欢迎大家赐教、指点。
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论坛管理员

楼主，为了鼓励你坚持写下去，中人网决定给你两个选择：<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区，并套红标注。（方便你找到帖子，也方便大家看你的日记）；</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客（http://blog.chinahrd.net）开博，我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区，并套红标注。（方便你找到博客，也方便大家看你的日记）。</div>
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白杨乐海

开博 2 r; Y& j+ a2 n" h% q感谢管理员！ HR成长日记　连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]

糊涂大虫

开博 ( b/ L; j8 [1 W7 ]' Z B[em01]

pengyanqiong

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白杨乐海

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx " }! O) p( U! S, v( o 博客写了，但是功能好不适应！ 以后还是在这里写好了！

论坛管理员

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。 集中放到博客里，无论是自己找或是别人看，都比较方便。

郑建炳

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诗炎炎1

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.

白杨乐海

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。 & f; F/ L/ `2 W/ v6 R/ s- s1 [ $ b3 f5 u+ ` P7 p; F出错率这么高，让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室，到第二天早上上班，我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 7 m3 t* U: J- K/ t0 I - h6 Q$ o X7 F/ @1 \! @9 t但直到第二天上班，和同事聊起了我这个毛病，他说：“爱出错，你就一步一步走，数据一个一个的校对，表格一点一点的检查，从头到尾仔细的看。” 这样的事情，在很多人看来应该是很不值得一提的事情，但它在我这里却成了挑战，而且是我必须要胜利的对抗。 昨晚下班的时候给上司发了邮件，谈到我最近出错的问题。 * Q7 z+ M. G- l+ M$ T今天下班的时候，上司说：“你最近的工作量很大，但是也不可以忙中就出错，想想那个“捡高尔夫球”的故事”。 $ \; {7 D/ J% u 对呀，不走回头路，才是最近的路。 z# `" v; I- [ j$ _( ^ 对于像我这样的，一定需要做的就是：时刻给自己敲响警钟，改变先前一步到位的想法。真的是这样子的，欲速则不达。 ) J2 p, U; f" K8 }很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。 5 {: b5 X1 ^& m- L% m* s, | 从今天开始，立即改变工作方法。 1 C, \+ D1 V- m) z5 l0 J 今天给一位新同事（岗位比较关键）做入职，程序紊乱，也是自己第一次作，手续虽然多了些，还要户口担保，房产证之类的。 + K% C9 X% k& X; o $ }" t* j3 C+ w- j- O) g( n一定要让自己的事情有个流程，知道自己每一步做什么，以后需要做什么。 要有“图”在心中，这样事情做起来会有板有眼。 0 n5 Z# T6 @7 g8 x' I' h . s. K* u% N. _2 V8 X' V6 x3 P0 o 2007.08.07 21：35 深圳 办公室