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[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-19 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
1.巴结与否随你的个性而定,但永远要维护老板的面子 " v. V+ q. b. S( z5 [7 D* H* I3 l. N2.决定聘用你的那个人很少会短时间就把你炒掉,因为那样他会很没有面子% l/ D) {3 Y6 B 3.任何老板身边都离不了两种人,杨白劳和穆仁至 " l1 ]! x& E# H% r7 `, c. {4.强者抽刀向更强者,弱者抽刀向更弱者,如果你和老板同时抽刀,你已经赢了.你可以适时抽刀,但不要平时身上长刺.# V" R$ O% K& n% w5 b 5.如果你并不属于集结在老板身边的元老层,只是后来的,那么光脚的不怕穿鞋的.) P7 t* P; v, [7 _: v T 6.假如你比老板的其他下属便宜,那么你已经赢了一筹' b! O$ u% L J' ?: D& ^+ u 7.如果老板不骂你,那么要么他没资格当老板,要么你没资格当下属7 D' ~- V$ k1 T- ^ 8.老板最怕的下属是沉默的下属.4 N) @* d1 r2 M+ N+ N4 r 9.把老板当老师是所有巴结里面最销魂的. / u; _: V! a7 g2 a& S4 s7 Q. Y: T10.老板给好处时一定要立刻抓过来,笑逐颜开,万分感谢,连好处都不知到怎么领的人在他心目中哪来的赚钱素质? ; L* @5 } C" s0 K( Q11.如果老板训话,就算不理解,也要牢牢记住,当做一种财富储备,总有一天会理解, 另外别忘了总拿出来当着他的面对别人用用,虽然有失原创,但决不失尊师之道.& j: Z- c3 n3 C# m5 F 12.完成任务后别立刻交给他,他总会给你挑出毛病,要等他催的时候再控制一下时间拿出来..8 m& w( }" t' A% k! s5 e 13.把子弹(证据和数据)送舒服了,老板会替你去冲锋,猎狗不要把死兔子叼回猎人面前,而是把射致命一箭的机会留给老板. ' A4 K7 P% _. ?% s: x4 m14.不要在老板面前骂你的下属无能,那会导致他认为你无能.% K- u/ U4 U* t) P4 j/ A 15.如果一件连老板都感到很棘手的事情你处理好了,越简单的报告越好,往往一句已经搞定了,就已经足够.% X- M! ~7 B" D5 B& l' L) f" g 16.如果老板不懂你工作范围内所需的知识,千万别试图教他. : B9 e& R* c T" H' t# Z17.如果你工作范围内出现很难协调的事情,那么就要逼到别人去投诉你,而不要先到老板那里投诉别人不配合.! w8 r, H) T% x; s 18.观察老板对他老板的做事方式,那往往是你对他的做事方式.

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发表于 2007-8-20 13:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-20 18:57:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-21 11:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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