[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年（一千三百七十萬）？你預算過嗎？

快乐老五

昨日去聽了常凱教授的＜新勞動合同法＞課程，回來小算了以下，從08年開始，發現成本增幅，不知大家有無准備： ( [6 Z4 w2 h6 {0 s% ^4 g以4500人計算增加成本：（目前僅支付20￣30%人數比例） $ f+ M7 I5 j( @1、勞動用工許可證：477000元/年； 2、勞動合同書、見證27000元/年； 3、崗前培訓243000元/年；（勞動服務中心已開始要求）； / d: q8 k) D8 s L. K+ f1 x4、殘疾人保證金850500元/人； ) n0 _" t* ^5 M: V; r5、社保費：8482320元/年； $ s* g. n0 Z7 K4 S9 J8 y6、1年補償金：8100000元/年； 合計18179820元/年；人均4000元/年；相當於多承擔2.3個月薪資； 欲哭無淚啊！ & U, c* w6 H3 F# k# L + @+ }+ M8 S' j5 C# |: w如果這樣，很多企業可能遭遇重創！ : X( w: X7 e6 d9 K各位同行，你准備得如何呢？ $ G" i+ b A. ^6 E6 g ' s3 ]5 p+ o$ v; D& Z不過從人力資源的角度，勞事人資就必須站在同一線上，習慣操作後，可能人次資源管理本身的工作會好做些！[EDIT]用户“快乐老五”于2007-9-1 16:43:29编辑过此帖。[/EDIT]

champagne

4000多人的企业才支出1000多万，你也说了才多了2-3个月工资，很划算阿，只要经济补偿金那里控制好，我觉得成本也不会增加很多，如果是追缴社保的话另当别论

西溪梵音

1、勞動用工許可證：477000元/年； + \+ T h2 ?. w. n# f: U% v2 x' q8 I2、勞動合同書、見證27000元/年； ! K3 j- F; o5 O7 x& f7 x 没有这二项费用哦!

风一样的女子

不觉得有些项目本来就应该做的吗？比如社保[em07][em07] 残疾人保证金那是什么东东？[em09][em09][EDIT]用户“风一样的女子”于2007-9-17 11:55:59编辑过此帖。[/EDIT]

快乐老五

殘疾人保障金是廣東省企業按比例分派殘疾人就業款（安排了殘疾人則無需扣款） % @2 e$ u- X; L* I9 a* h社保買也不是全部人員的，只買30%左右； 勞動用工許可證：108元/人.年； 勞動合同書、見證270005元/人.年；

快乐老五

不知廣東省內的其他人力資源是否如此操作？

惊天剑

[em06][em06] ; }9 j# Y: `/ a: v4 p$ H0 {& x不知道怎么算的帐[em42]