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自信与沟通能力,学会适时的赞美他人的能力;
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: E7 K2 e G4 O: d. @人类本质里最深远的驱动力,就是希望具有重要性;* _ y, y+ O$ }# `
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提升人脉竞争力的守则:& J, u( m! t5 a$ T( ?
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守信,被利用的价值,(增值服务);多暴光分享;创意细心;助人,好奇心和同理心!
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. h$ [% K# B% o2 H* u1、守信( I# e9 D6 k4 r/ M2 W" Z9 F/ q) z
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2、增加自己被利用的价值 自己不专业,是个半调子怎么有被利用的价值!
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3、乐与分享懂得分享的人往往会收获得更多!
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4、多些创意与细心
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日月光半导体总经理刘英武当初在美国IBM时,为了争取与老板碰面的机会,每天都观察老板上洗手间的时间,自己选择在那时去洗手间,增加机会!可以多说说话,加深印象!
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*5、把握每一次帮助别人的机会,+ a5 A7 [ y: R
" R: k1 C. F7 Z( f& W1 Y 帮助别人就是帮助自己,花期银行的副总裁程耀辉一直秉持这个信念,不管往来的人职位高低,他总是尽量帮助别人!帮助别人,就是帮助自己;人脉中的蝴蝶效应是很有作用的;据说,一个人身后是255人!' i" S5 Y. k; j6 V
摘自淘课网 |
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