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[color=#8B0000]财经英才网www.cn51job.com招聘启事 1、高级销售经理 & R7 S; O( ^0 j O! D0 |8 Y要求： 1、大学专科以上学历，23岁以上，有销售工作经验及2年以上团队管理经验，市场、销售经验者 2、较强的团队沟通和组织管理能力 - M: v L$ w. Q; I# c3、有一定的语言表达能力、写作能力 / t4 s8 C5 O1 h+ l7 Q0 R3 w1 r ; j3 d8 M5 g( [2 t) t 2、行政经理 人员要求： 大学本科以上学历 ，5年以上外资企业人事行政部门相关工作经验，具网站销售经验尤佳，优秀的协调、沟通能力。电脑操作熟练，英语四级以上水平 + t0 x1 z: @0 ~$ W. U, J. H 岗位职责： 为公司总部各部门提供后勤行政支持，以确保各部门的顺利运作 ，协助制定华南区域行政工作管理制度，协助制定华南区域行政费用预算及对行政费用进行良好的控制，管理行政部人员。 " u m& Q/ F/ n* c6 ?0 B0 Y4 N; R l 0 L7 t% G% J3 ?8 Q9 Q# y4 o# _% K * T3 \+ T2 ]. l% U3、人力资源经理 & {5 n% M9 d( _; K要求： 职位描述及要求: 1、依据公司年度总体目标，协助完成部门目标任务，开展各模块管理工作； 2、招聘管理：根据公司总体需求完善招聘制度，组织人员招聘，提高公司行业内核心人才竞争力； & _5 L$ g) e6 m3 E* U9 s3、员工培训和职业发展：建立完整的培训体系，组织实施员工培训和职业发展计划，激励员工发展； + y5 q9 X2 M4 J! Y: U, o" x; }, @4、绩效管理：完善绩效考核体系，组织实施绩效管理过程，推动公司事业发展； * d% W3 i/ u U- h( Y3 } d5、薪资福利：完善薪资福利体系，组织实施薪资福利管理，满足内部公平性及外部竞争力； 6、合理化建议渠道：建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议； ) ], e7 J5 r' D" v7 c; t$ T7、企业文化建设：根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设； 8、团队管理：协助建立专业化、高素质的人力资源管理团队； 任职资格： / b/ p5 h/ ~. f' N$ X, k1、大学本科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景； / C3 [* ]: h* @2、5年以上HR管理工作经验，3年以上同岗位工作经验： 6 {" Q0 |9 o( Y3、熟悉操作office办公软件 % b8 o& J& f/ b6 ^: ^# }4、具备优秀的沟通、协调能力； . p/ |: F7 Q5 n6 |5、具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 2 Z5 ]( W2 @# w6 F) r6、工作积级主动，良好的压力承受能力； 7、具备良好的管理能力和决策能力； * Z, [% M; H; k; b/ P8、具备优秀的团队合作精神； 9 Q7 G% _ Q& x: D9、工作地点：北京 7 x) s5 N5 Z4 ~9 o % N- ~3 B: {1 {, j+ y4 k4、前台秘书 要求： Y" N1 e3 F: J# s$ h! |工作描述: 1 z3 U1 n/ h; M1、全面负责前台工作，包括：总机接转、邮局邮件收发、出门条、来访客户接待、办公室打字、复印等服务，熟悉并能操作办公软件，如WORD、EXCEL等。 任职资格: 1、具有前台工作1年以上经验; ( V1 ^2 q$ |5 M: @2、头脑灵活，应变能力强，热情大方，外貌较好; 3 I: e- x o5 k$ O3、有基本的英语会话能力，普通话好（无口音） 8 O. @/ ^; R) n& I. e4、年龄20-25岁 A3 m4 e: M. \1 X7 @- n5、大专以上学历; 文秘、商务、外事、计算机专业 4 Q d; S" n7 Q5 z. v' x 5、会计 % j2 `* a* _4 Q# W& T具体描述与要求： 招聘会计： 学历要求：大专以上 招聘人数：2人 ) [% `! C6 ^4 \; s" H; q性别要求：女性 ) r: S' `8 o( o! C' N具体要求： 1、全日制大专以上学历，会计专业。 3 T4 a: m+ j! ] t0 E7 G V2、熟悉贸易公司一般纳税人全盘财务处理，计算机应用熟练（数据库熟练者优先），有会计证书，京户,非京户，需有京户担保。 $ u- K, K6 Y! f) |9 S. ~3、有二年以上的相关工作经验。 % ]+ g$ O0 \1 z0 X6、出纳 ( y5 K {, Q- F; Q: p5 l4 Y要求： 工作地点：北京市 工作年限；三年以上 ! j2 v) Y! L. A# a' i职位描述： + } T9 i8 _) k& E1 k! a1.大专院校毕业,财务,会计等相关专业 6 O6 R) G9 o4 [: j7 r! W2.有三年以上出纳岗位工作经验,懂出纳的各项工作内容 3.有责任心,做事认真仔细,需北京户口 4.家住海淀区优先考虑 , i% V2 x; N; ~# i: n 1 h+ s) ?: K- d- ^$ h7 p 7、网站运营经理 职责描述： 1、负责www.cn51job.com的运营维护与规划 ' y- f4 ]- B$ i; x2、负责网络平台、论坛、客户自助系统的运营与维护 4 m; K# p9 @' ^; Y8 |% U% X& z3、负责上述网站的页面设计、内容更新 4、管理与协调上述网站相关频道负责人员及时更新内容 9 b. G9 ?% ?2 K/ r 资格要求： 4 {; p. @) _7 _1 F5 F- l( X1、计算机及相关专业大学本科学历 ( i( I8 W7 j. ~) ?2、具备2年以上完整的网站设计与运营维护的相关工作经验，有互联网公司工作背景更佳 3、熟悉网页设计与制作的的基本工具与语言，例如：html,dreamweaver,javascript,adobe Photoshop,Flash,ASP等 + p/ R. E- {. `4、具备良好的沟通协调能力，工作踏实 5. 对消费群体、竞争对手有较全面了解,熟悉电子商务行业 : Q) E# r% O% v C5 B& v9 T " ^6 j Y' ]8 H i' w" g6 g应聘者请将个人简历发到以下的信箱： 0 X' ^" U3 i3 Z) t6 t# J0 Moffice@cn51job.com 没有接到邀请函不得擅自来司，我司将会初步筛选简历，发送邀请函进行面试，切记！[/color]