转贴:全年月平均工作时间和工资折算

三里河

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 C. x# M& P8 v0 J* \　　劳社部发20083号 9 X0 r7 {) p* f6 E+ O 8 ?7 G e8 l6 p- A- g+ _& F　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 0 R/ ~% n" ]2 s　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 / ~3 h" H$ n$ _+ |! { 9 r4 F, ~' J0 P# h& L. h, e' I 9 k+ i. b2 {/ J( X% J ; u4 L/ s4 U9 I$ L- Y; r8 p- o据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： & @ ?: K0 Y7 g8 `6 Y 　　一、制度工作时间的计算 ) H( U; f3 W+ b- B/ t5 b6 w　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 # z) r t5 S; z- _8 r& K / r7 Z2 l6 U* M) q0 C　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 3 |* T% x, Z% ^, K) e　　二、日工资、小时工资的折算 + p! E) R+ z& H: \. q3 ]3 `5 E, ^ 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： , o/ j Y* r$ E4 e- j" K 　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 5 v- ]3 R+ r7 O' Y * E. F' E4 @6 T6 D　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。 4 p; P. ]. O( X6 D m j 5 D: F& w) Q. e% i; p　　劳动和社会保障部 * ]" F. ^* q! \) E4 S& _　　二○○八年一月三日