转贴:全年月平均工作时间和工资折算

三里河

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 ( _; {2 j; t( P4 M4 U 0 ^) W# z( j% P, e d9 d; d9 ^　　劳社部发20083号 * W" `3 | `( k　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 8 B( V3 n$ R. G( q# x1 ]# S　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 ) |/ [) X4 C" W" \# K0 ~ 据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 　　一、制度工作时间的计算 - U) X/ j! u( R8 w% }; K, V4 C0 k 2 e! ?, S( K3 l0 e. r　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 2 l b2 c' Y# n& `; X# |4 [　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 6 l5 H+ I# v% i ( d) [2 S' y% x　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 : }& r- o/ f4 h/ ? , I3 w( W- o. V　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 　　二、日工资、小时工资的折算 g8 V. M# l; \* o( n3 b6 h " @, u' B/ g) D1 q; f; s: t$ ^, z　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： , O u, P- X4 W9 }$ U J　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 % L: N& r. P6 C0 s1 q" U 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 : _5 p1 b/ t1 k* P: q " T4 ^ L0 W; s, [% A) R　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。 % G& `) h3 t D . i/ @" T! X" c9 E; ~* k　　劳动和社会保障部 8 d" ~( `9 v8 \; F　　二○○八年一月三日