[原创] 劳务派遣——路在何方

尤文图斯

《劳动合同法》用一节对劳务派遣作了规定，尤其是第六十六条：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施规定，对劳务派遣定下了基调，也就是量不大，数不多。 0 T& u2 z% d' ]( S临时性：劳务派遣不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工； 2 y& K4 t; S) G5 U( y辅助性：可使用劳务派遣的岗位须为企业非主营业务岗位； 替代性：正式员工临时离岗无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代。 如果真能做到这点，那劳务派遣的数量就会减少，相应的质量也会提高，也就符合立法的本意了。 有涉及劳务派遣的同仁，欢迎讨论。