培训游戏-沟通类-撕纸

gzluoliang

[b][font=宋体]撕纸 [/font][/b][font=宋体]形式：20人左右最为合适 ( J- G% A1 c+ U& N& v" V8 R" m时间：15分钟 * g- _/ \' \- v' R材料：准备总人数两倍的A4纸（废纸亦可） 适用对象：所有学员 % a2 y1 q" r7 P9 _' e' w1 {活动目的 为了说明我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后，又会怎样呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的？这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。 操作程序 1、给每位学员发一张纸 2、培训师发出单项指令： * b1 M) A$ U$ r- f9 q5 ]" ]—大家闭上眼睛 3 D% t) J6 W+ Q—全过程不许问问题 7 [1 O* h5 a$ }+ Y, z) Z9 I—把纸对折 —再对折 —再对折 —把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来 4 Y9 v/ {! U$ d; M—争开眼睛，把纸打开 * D* ^, o7 ?" f培训师会发现各种答案。 $ l9 w, c' x8 \( l3、这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可可以问问题。 : h: o) Q C- V& {. G1 X - i+ I6 X) T+ O有关讨论 2 T5 n* E: \& h$ } b* [, G# F6 X完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差） ! X* [0 u; P3 r% [. P完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）[/font] ( A S4 M! V8 f& y7 \0 D[font=宋体][/font]

gzluoliang

沟通基本要素，表达，倾听，反馈，缺一不可，沟通中，人们常常忘记了倾听和反馈，

风一样的女子

在培训中使用过，效果确实不错

青叶子

很简单的游戏，却寓意深刻。

gudengxia

玩过这个游戏，不错

gzluoliang

沟通是双向的，单向往往称为表达，没有互动就没有良好的沟通，也达不到有效。

mayuwater

玩过很多次，支持

xu_kimi

funny .

jackieren

楼主还没有什么别的游戏介绍了呢？

xulan20070828

好玩，下回试试:D