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用什么样的考核方法最好呢？

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顽皮小仙    

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发表于 2008-3-15 09:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是生产制造型企业，电子科技公司，主要外销，准备开拓国内市场。现在公司要做绩效考核，这种背景下，用什么样的考核方法最好呢？ . j) D' i/ G8 ~+ Z: W* L- p! [! e1、360度 * U9 g( T. k3 w% B# T# A9 Z2、目标管理法 ; l @" w, x9 X5 U3 [4 c+ m! K3、KPI考核5 J _- r$ A9 n! k& R [3 ^ 4、平衡计分卡- y, {" v5 z! V7 G6 V& q) ~$ [ * ]+ r; G0 P7 Y) I0 N5 a3 P四种方法各有所长，也各有不足。只是现阶段不知道用什么方法好。3 \( G* [3 r }* t+ I5 W7 o 求各位高人指点一二！！！
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