- 最后登录
- 2008-10-7
- 注册时间
- 2006-1-23
- 威望
- 0
- 金钱
- 287
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 287
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 93
- 主题
- 9
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-1-23
- 最后登录
- 2008-10-7
- 积分
- 287
- 精华
- 0
- 主题
- 9
- 帖子
- 93
|
我们公司是生产制造型企业,电子科技公司,主要外销,准备开拓国内市场。现在公司要做绩效考核,这种背景下,用什么样的考核方法最好呢?
) n6 [5 S. k! x; f; A( ?2 V- m ~5 A1、360度& }) F, D Z1 Q3 e6 `( ]
2、目标管理法( y5 c. _7 e* @7 p2 k
3、KPI考核
, d+ E* W% D1 s$ ^( `! r9 p4、平衡计分卡( U0 f J' R! t( l
* }8 Z/ y& h; p" J2 z+ X四种方法各有所长,也各有不足。只是现阶段不知道用什么方法好。/ o* N3 D. G2 ?+ I; I/ h
求各位高人指点一二!!! |
|